Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Risikomanagement für Banken und Versicherungen.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Finance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und internationale Projektmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Einsatzort: Stuttgart
Beratung mit Wirkung im Finance-Umfeld. Du hast dir über Jahre Reputation in komplexen Finanz‑ und Transformationsthemen aufgebaut. Dein Beitrag hat Gewicht, dein Urteil Orientierungskraft. Bei unserem Mandanten findest du ein Umfeld, in dem diese Erfahrung weiter Wirkung zeigt. In interdisziplinären Teams arbeitest du an anspruchsvollen Veränderungsprojekten für Banken und Versicherungen – strategisch, technologisch und nah an der Umsetzung. Nähe, Verantwortung und kurze Entscheidungswege treffen auf den Rückhalt eines international vernetzten Umfelds. Getragen vom globalen internen Netzwerk entwickelst du Lösungen mit Substanz und gestaltest deinen Weg konsequent weiter.
Aufgaben
- Das Team vereint ausgewiesene Expert:innen für die Implementierung von Treasury, Balance Sheet- und Risikomanagement Lösungen im Banking.
- Es analysiert die fachlichen und technischen Anforderungen und setzt diese kundenorientiert und pragmatisch in weltweit marktführenden Systemlösungen und effizienten Prozessen um.
- Gemeinsam treibt unser Mandant anspruchsvolle Projekte voran und schafft Lösungen, die Standards setzen.
- Im Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:
- Beratung und Implementierung des FIS Balance Sheet Manager (ehemals FIS AMBIT Focus) zur Gesamtbanksteuerung und für das Risikomanagement.
- Leitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit Finance-, Risk- und Treasury-Teams.
- Durchführung von Szenario- und Stresstests (ICAAP, ILAAP, Recovery & Resolution Planning, IRRBB).
- Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Compliance (Basel, CRR, IFRS, FinRep, CoRep, IFRS 9).
- Analyse und Optimierung von Prozessen für Zins-, Liquiditäts-, Kredit- und Kapitalrisiken bzw. Steuerung.
Skillset
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld, davon mehrere Jahre im Balance Sheet und Risikomanagement mit nachweislicher Erfahrung bei größeren Implementierungsprojekten – idealerweise mit kombiniertem technischem und fachlichem Fokus.
- Umfangreiches Know-how in FIS Balance Sheet Manager, ALM und/oder Risikocontrolling.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie internationale Projekterfahrung und Reisebereitschaft sind ebenfalls erforderlich.
Benefits
- Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel: mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Optionen wie Sabbaticals oder Job Portability.
- Angebote für mentale Stärke, medizinische Beratung und Sportangebote.
- Begleitung durch strukturiertes Onboarding, individuellen Weiterbildungen und Programmen für Deine Karriere.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnissen) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de
Manager – Risk Management in Banking (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Stuttgart, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Finanzsektor fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken internationalen Netzwerk fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und deine Expertise in einem globalen Kontext weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager – Risk Management in Banking (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen im Risikomanagement. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Finanz- und Risikomanagement. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst!
✨Zeig deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager – Risk Management in Banking (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Finanz- und Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Hebe deine Erfolge hervor und mach deutlich, wie du zur Lösung von Herausforderungen im Risikomanagement beigetragen hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten im Balance Sheet Management und Risikocontrolling besitzt und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die das untermauern.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Deine Bewerbung sollte klar und verständlich sein, damit die Personaler schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für die Position bist. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf eine saubere Formatierung.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Basel III, IFRS 9 und Risikomanagement-Strategien. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Balance Sheet und Risikomanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Risikomanagement. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
