Manager SAP S/4HANA Finance (w/m/d) für internationales Beratungsunternehmen
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Manager SAP S/4HANA Finance (w/m/d) für internationales Beratungsunternehmen

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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Finanzbereich und entwickle innovative SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung, spezialisiert auf Finanz- und Risikoarchitekturen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbaticals und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Finanzen und tiefes SAP-Know-how erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und internationale Projekteinsätze warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560097GS Einsatzort: Berlin Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensberatung und auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet er exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Er steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Die Unternehmenskultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit den Mitarbeitern. Deine Aufgaben Profitiere von den dem hohen Qualitätsanspruch unseres Mandanten und stelle dich neuen Herausforderungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung im Unternehmen. Unser Mandant bietet dir: Verantwortliche Begleitung von mittelgroßen oder großen Kundenprojekten Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Dein Profil Durch kreative und eigenverantwortliche Arbeit qualifizierst du dich als Mitdenker (w/m/d) in einem offenen und dynamischen Unternehmen. Mit ausgeprägtem analytischen Denken und der Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen, gepaart mit einem sehr guten Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, einer ausgeprägten Technikaffinität sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, findest du bei uns vielfältige Entwicklungschancen. Darüber hinaus besitzt du folgendes Skillset: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen Umfangreiches Know-how in SAP R/3, SAP ERP in den Modulen FI/CO oder SAP S/4HANA Finance Tiefe Kenntnisse im Accounting und Controlling Umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Das Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Employee Assistance Program – Mental Health Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de

Manager SAP S/4HANA Finance (w/m/d) für internationales Beratungsunternehmen Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kooperative Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und flachen Hierarchien basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Projekteinsätzen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die sich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchten.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager SAP S/4HANA Finance (w/m/d) für internationales Beratungsunternehmen

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der SAP- und Finanzbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP S/4HANA und Finanzmanagement konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA Finance auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP-Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP S/4HANA Finance (w/m/d) für internationales Beratungsunternehmen

Analytisches Denken
Kenntnisse in SAP R/3 und SAP ERP
Erfahrung in SAP S/4HANA Finance
Fundierte Kenntnisse im Accounting
Fundierte Kenntnisse im Controlling
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität und Belastbarkeit
Technikaffinität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung in der Begleitung von SAP-Einführungsprojekten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das internationale Beratungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Projektliste auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA Finance und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Beratungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kooperativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in SAP S/4HANA Finance und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

Analytisches Denken betonen

Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse komplexer Sachverhalte hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Kooperation, Vertrauen und flache Hierarchien abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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