Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und manage spannende IT-Projekte im Gaming-Bereich.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Gamingunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Professionelles Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und moderne Arbeitsweisen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung agiler IT-Projekte und Scrum Master Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, international tätiges Gamingunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines interdisziplinären Projektteams.
Sie planen, steuern und implementieren komplexe IT-Projekte, koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und verantworten reibungslose Prozessabläufe sowie die Teamentwicklung.
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Workflows, Ressourcen und Tools
- Kontinuierliche Steigerung und Sicherstellung einer effizienten und produktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit Stakeholdern
- Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung des agilen und gesamtheitlichen Entwicklungsprozesses, für die Dokumentation sowie das strukturierte Aufgaben- und Wissensmanagement
- Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung sowie der Lösung von Frage- und Problemstellungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder, Definition individueller Ziele und Führen von Feedbackgesprächen
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer und agiler IT-Projekte.
Fundierte praktische Erfahrungen als Scrum Master mit entsprechender Zertifizierung.
Sehr sichere Anwendung gängiger Projekt- und Task-Management-Tools.
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Fachkräften.
Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Umfeld.
Moderne Arbeitsweisen und eine offene, pragmatische Unternehmenskultur.
Manager / Teamleiter Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Als etabliertes, international tätiges Gamingunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere offene und pragmatische Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während Sie in einem stabilen Umfeld an spannenden, komplexen IT-Projekten arbeiten. Profitieren Sie von langfristigen Perspektiven und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Teamleiter Project Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Gaming-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Projektmanagement-Positionen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Teamleiter Project Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamleiter bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ein Gamingunternehmen hat oft eine kreative und dynamische Atmosphäre. Zeige, dass du dich mit dieser Kultur identifizieren kannst und wie du dazu beitragen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen als Scrum Master und wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach den Tools, die sie verwenden, und wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen fördern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer effektiven Teamarbeit interessiert bist.
✨Feedbackgespräche simulieren
Da du für die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder verantwortlich sein wirst, übe, wie du Feedbackgespräche führen würdest. Überlege dir, wie du konstruktives Feedback geben und individuelle Ziele definieren kannst, um das Team zu motivieren.
