Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Messe-Events und Produktpräsentationen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Gastronomie- und Hotelleriebranche mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und deutschlandweiten Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem teamorientierten Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss im Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 58000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen schwerpunktmäßig die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messe-Auftritten und Markteinführungs-Events für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit dem internationalen Marketing.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von hybriden Konzepten für Produktpräsentationen.
- Sie leisten Aufbauunterstützung und wirken bei der Messestandabnahme vor Ort mit.
- Sie konzipieren und realisieren flankierende Event- und Messeaktivitäten.
- Sie verantworten die Planung und Überwachung von Projektbudgets und -timelines.
- Die Entwicklung und Umsetzung von POS-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie koordinieren externe Dienstleister sowie die Anlieferung, Bereitstellung und Rückführung von Messemaschinen, Zubehör und sonstigem Messematerial.
- Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Pflege der relevanten Vertriebsinstrumente in enger Abstimmung mit dem Vertrieb bzw. Außendienst.
- Die Pflege und Erweiterung des Werbemittel-Portfolios runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, Messemanagement o. ä. bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Ihre Praxiserfahrung im Messe- und Eventmanagement setzen Sie erfolgsorientiert ein.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick und strukturierten Arbeitsstil aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
- Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und haben einen Blick für das Detail.
- Im Idealfall besitzen Sie Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Produktpräsentationen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine hohe Reisebereitschaft (auch an Wochenenden) runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Das bietet unser Mandant
- Ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Kostenbeteiligung für Ihre Kita.
- Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de
Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Familienunternehmen in der Produktion gewerblicher Spülsysteme, das seinen Mitarbeitern ein offenes und respektvolles Miteinander bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Meckenbeuren ermöglicht zudem eine angenehme Lebensqualität in einer dynamischen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Passion for People GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Passion for People GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Passion for People GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Passion for People GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Passion for People GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Passion for People GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Passion for People GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Passion for People GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Passion for People GmbH einfügt.
