Messdatenmanager / Messwertmanager (m/w/d)

Messdatenmanager / Messwertmanager (m/w/d)

Halle Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Energiedatenmanagement aktiv mit und übernehme Verantwortung für wichtige Prozesse.
  • Unternehmen: Etablierter Dienstleister in der Energiebranche mit flachen Hierarchien und pragmatischer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Energiedatenmanagement und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Erfahrung im Energiedatenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleistungspartner der Energiebranche und unterstützt Energieversorger, Netzbetreiber und energienahe Unternehmen bei serviceintensiven, datengetriebenen und regulatorisch anspruchsvollen Prozessen. Im Fokus stehen energiewirtschaftliche Dienstleistungen rund um Marktkommunikation, Kundenservice, Abrechnung, Forderungsmanagement, Prozessqualität und digitale Weiterentwicklung. Das Unternehmen verbindet langjährige Branchenerfahrung mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer pragmatischen Macher-Kultur.

Für den Neuaufbau bzw. Ausbau des Bereichs Energiedatenmanagement wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die fachlich sattelfest ist und Lust hat, Verantwortung sichtbar zu übernehmen. Besonders spannend: Sie kommen nicht in ein starres Bestandsteam, sondern gestalten ein Themenfeld mit, das künftig wieder stärker am Markt angeboten werden soll.

Sie kennen Energiedatenmanagement nicht nur aus der Theorie, sondern wissen, wie Marktkommunikation, Bilanzierung, GPKE, GeLi Gas, MaBiS und Redispatch 2.0 im Tagesgeschäft wirklich funktionieren? Dann wartet hier eine Aufgabe mit ungewöhnlich viel Gestaltungsspielraum:

  • Sie bauen ein wichtiges EDM-Leistungsfeld mit auf, stabilisieren Prozesse und sorgen dafür, dass energiewirtschaftliche Daten sauber, fristgerecht und verlässlich laufen.

Als Ihre Aufgabe – Sie übernehmen Verantwortung:

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Energiedatenmanagement und unterstützen die Marktrollen Netz und Vertrieb im operativen Tagesgeschäft sowie beim Aufbau stabiler EDM-Prozesse.
  • Dazu gehören die Ermittlung von Mehr- und Mindermengen, Bilanzierung, Reporting, Stammdatenpflege, Plausibilisierung und Clearing von Marktdaten sowie die Korrespondenz mit Marktpartnern und Kunden.
  • Sie überwachen Datenqualität, Netzkonten, DBA-Prozesse, Gasbeschaffenheitsdaten und Bilanzkreisabrechnungen und tragen dazu bei, Fehler frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu lösen.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie Themen rund um EEG, KWK, Marktkommunikation und Redispatch 2.0.
  • Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, operativen Bereichen und internen Wissensträgern zusammen und schaffen die fachliche Basis, damit das Leistungsfeld Energiedatenmanagement weiter wachsen kann.

Ihr Profil – damit überzeugen Sie:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit energiewirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation aus der Praxis mit.
  • Entscheidend ist Ihre Erfahrung im Energiedatenmanagement, in der Marktkommunikation und idealerweise in Prozessen rund um GPKE, GeLi Gas, MaBiS, Bilanzierung und Redispatch 2.0.
  • Sie verstehen die Schnittstellen zwischen Netz, Vertrieb, Messwerten, Stammdaten, Abrechnung und Marktpartnerkommunikation und behalten auch dann den Überblick, wenn Prozesse komplex werden.
  • Persönlich passen Sie besonders gut, wenn Sie analytisch denken, eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, ein anspruchsvolles Fachgebiet nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mit aufzubauen.

Ihre Zukunft - das erwartet Sie:

  • Sie erhalten eine unbefristete Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche mit viel fachlichem Gestaltungsspielraum.
  • Freuen Sie sich auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung und ein Umfeld mit kurzen Wegen statt Konzernbürokratie.
  • Zusätzlich profitieren Sie von einem 13. Gehalt in Form einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung, die in der Vergangenheit regelmäßig zu 100% gezahlt wurde.
  • Weitere Benefits sind unter anderem Kantine, Jobrad, Unterstützung beim Deutschlandticket, Fitness- und Gesundheitsangebote, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, an einem vergünstigten Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.

Die Rolle ist ideal für Menschen, die fachliche Tiefe suchen, aber gleichzeitig sichtbar etwas bewegen möchten.

Messdatenmanager / Messwertmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in der dynamischen Energiebranche, die durch flache Hierarchien und eine pragmatische Macher-Kultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Sonderzahlungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fitnessangeboten und einem Jobrad. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Energiedatenmanagements mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Passion for People GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Messdatenmanager / Messwertmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Energiedatenmanagement und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Messdatenmanager / Messwertmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Energiedatenmanagement
Marktkommunikation
Bilanzierung
GPKE
GeLi Gas
MaBiS
Redispatch 2.0

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Messdatenmanager interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Energiedatenmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Begriffen und Prozessen im Energiedatenmanagement vertraut, wie GPKE, GeLi Gas und Redispatch 2.0. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, komplexe Prozesse zu erklären oder Lösungen für hypothetische Szenarien zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Energiedatenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.