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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere Microsoft Infrastrukturen, manage Incidents und Service-Requests.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit individueller Personalentwicklung und Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Einsatzort ist Köln/Bonn mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2561004SBA Einsatzort: Köln/Bonn / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind für die Planung/Installationen sowie Migration von Microsoft Infrastrukturen zuständig Sie übernehmen das Incident-, Change- und Service-Request-Management (2nd/3rd Level) Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen gute Kenntnisse u.a. in den Bereichen: Microsoft Active Directory / AD-Security / Microsoft PKI Microsoft 365 / Exchange Hybrid Microsoft Exchange Microsoft Hyper-V / S2D / Azure Local Sie verfügen über Deutschkenntnisse, mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Microsoft Active Directory, Exchange und Azure durchgehst. Übe auch praktische Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die angebotenen Dienstleistungen an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Microsoft Service und Betrieb wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Microsoft 365 und Azure.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Erfahrungen im Incident- und Change-Management ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Microsoft-Technologien
Stelle sicher, dass du dich gut mit den geforderten Microsoft-Technologien auskennst, insbesondere mit Active Directory, Exchange und Azure. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und mitarbeiterwertschätzende Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in dein Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen vor
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Teamstruktur, die Projekte oder die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele, die diese Fähigkeiten in Aktion zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
