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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere Microsoft Infrastrukturen, manage Incidents und Service-Requests.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit individueller Personalentwicklung und Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten am Standort Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2561007SBA Einsatzort: Nürnberg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Nürnberg / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind für die Planung/Installationen sowie Migration von Microsoft Infrastrukturen zuständig Sie übernehmen das Incident-, Change- und Service-Request-Management (2nd/3rd Level) Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen gute Kenntnisse u.a. in den Bereichen: Microsoft Active Directory / AD-Security / Microsoft PKI Microsoft 365 / Exchange Hybrid Microsoft Exchange Microsoft Hyper-V / S2D / Azure Local Sie verfügen über Deutschkenntnisse, mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über Microsoft Active Directory, Exchange und Azure zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Incident-Management und Change-Management beziehen. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur offenen Kommunikation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft-Technologien, die im Jobprofil genannt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microsoft-Infrastrukturen und deine Fähigkeiten im Incident-Management ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind, insbesondere wenn du das C1-Niveau nachweisen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft-Technologien
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Exchange und Azure gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und mitarbeiterwertschätzende Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in dein Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind, um dies im Gespräch zu betonen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, insbesondere im Kontext von Incident- und Change-Management.
