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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere Microsoft Infrastrukturen, manage Incidents und Service-Requests.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit individueller Personalentwicklung und Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in Karlsruhe, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2561012SBA Einsatzort: Karlsruhe / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Karlsruhe / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind für die Planung/Installationen sowie Migration von Microsoft Infrastrukturen zuständig Sie übernehmen das Incident-, Change- und Service-Request-Management (2nd/3rd Level) Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen gute Kenntnisse u.a. in den Bereichen: Microsoft Active Directory / AD-Security / Microsoft PKI Microsoft 365 / Exchange Hybrid Microsoft Exchange Microsoft Hyper-V / S2D / Azure Local Sie verfügen über Deutschkenntnisse, mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft-Infrastrukturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft Active Directory, Exchange und Azure durchgehst. Praktische Übungen oder Simulationen können dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem hybriden Arbeitsumfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft / Service / Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die angebotenen Dienstleistungen an. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory, Exchange und Azure. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Incident- und Change-Management ein und zeige, wie du zur offenen Kommunikationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind, insbesondere wenn du das C1-Niveau nachweisen kannst. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft-Technologien
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Exchange und Azure gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und mitarbeiterwertschätzende Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in diese Kultur passen würdest und welche Werte dir wichtig sind, um dies im Gespräch zu betonen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle Incident-, Change- und Service-Request-Management umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu geben, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies kann deine Fähigkeit zur Arbeit im 2nd/3rd Level Support unterstreichen.
