Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere nachhaltige Strategien für ein führendes Unternehmen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in gewerblichen Spülsystemen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeit, wie das Definieren, Analysieren und Überwachen der Nachhaltigkeitskennzahlen und die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes nach CSRD.
- Sie unterstützen bei der Ermittlung und Reduzierung des CO2-Fußabdrucks - sowohl produkt- als auch betriebsbezogen.
- Sie entwickeln den nach ISO 14001 zertifizierten Teil des Integrierten Management-Systems stetig weiter und berichten in dieser Funktion an den Head of EHS (Environment, Health & Safety).
- Sie verfolgen rechtliche Verpflichtungen im Bereich Umwelt und behalten internationale Entwicklungen und regulatorische Anforderungen im Blick.
- Sie erfassen und bewerten umwelt- und energierelevante Daten, schlagen Optimierungsmaßnahmen für ein umweltverträgliches Handeln vor und moderieren Verbesserungsprojekte.
- Sie sind interner Ansprechpartner für Umweltthemen und bilden für Kunden, Lieferanten und Behörden die Schnittstellenfunktion und beraten zunehmend auch Auslandsniederlassungen.
- Im Rahmen des produktbezogenen Umweltmanagements koordinieren Sie perspektivisch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Richtung Material Compliance (z.B. nach REACH, RoHS) gemeinsam mit der Entwicklung und dem Einkauf.
- In Ihrer Verantwortung liegt zusätzlich das Abfallmanagement und die Unterstützung bei Recyclingfragen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement.
- Ihre erste Berufserfahrung in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Umweltschutz bringt uns nach vorne.
- CSRD, CCF, PCF und PPWR sind idealerweise keine Fremdwörter für Sie.
- Ihre analytische Denkweise, Ihr sicherer Umgang mit Zahlen und Daten, Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie haben ein Verständnis für den Zusammenhang zwischen ökonomischen, ökologischen und sozialen Wechselwirkungen und Freude an fachübergreifender Arbeit.
- Ihr Profil wird durch gute Englischkenntnisse abgerundet.
Das bietet unser Mandant:
- ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen.
- flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Kostenbeteiligung für Ihre Kita.
- Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot.
- kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?
Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de
Mitarbeiter (w/m/d) Umweltmanagement und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich gewerblicher Spülsysteme, das nicht nur durch seine Innovationskraft, sondern auch durch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv an einer umweltfreundlichen Zukunft mitzuarbeiten und dabei Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) Umweltmanagement und Nachhaltigkeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Umweltmanagement. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Umweltmanagement. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf ihre Anforderungen präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) Umweltmanagement und Nachhaltigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Umweltmanagement und Nachhaltigkeit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder welche Projekte du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf anzuhängen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten im Bereich Umweltmanagement oder Nachhaltigkeit gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du umweltrelevante Daten erfasst und optimierst, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
