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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und steigere den Umsatz in einem innovativen Softwareunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikationssoftware 'Made in Germany'.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro, ergonomische Arbeitsplätze und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software "Made in Germany" entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland. Wir suchen dich! Du entwickelst unser Netzwerk strategisch weiter und trägst damit aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner in deiner Region – mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum und Aktivierung
- Gewinnung neuer Partner sowie strukturiertes Onboarding – um unser Netzwerk gezielt auszubauen und neue Potenziale zu erschließen
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsstrategien – für eine fokussierte Marktbearbeitung und höhere Abschlussraten
- Steuerung von Partnerprojekten und aktiven Verkaufschancen – mit dem Ziel, Opportunities erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Durchführung von Partner-Meetings, Business Reviews und Trainings – zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Partnerperformance
- Aktive Unterstützung der Partner bei der Kundengewinnung sowie beim Up- und Cross-Selling – zur nachhaltigen Pipeline-Entwicklung
- Analyse von Markttrends und Wettbewerb sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale – um Wachstum frühzeitig zu erkennen und zu realisieren
- Repräsentation des Unternehmens bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events – zur Stärkung der Marktpräsenz und des Netzwerks
- Strukturierte Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Pipeline und Forecast
Was bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt zusätzlich einen leistungsabhängigen, variablen Anteil
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit breitem Kunden- und Partnermix und echtem Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools fĂĽr digitalen Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse, welches ausgezeichnet sowohl mit dem Auto als auch öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Channel- oder Partnermanagement im Software- oder SaaS-Umfeld
- Fundiertes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse sowie die Fähigkeit, diese strukturiert zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Softwarelösungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. nachweisbare Vertriebserfolge
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Freude an Zusammenarbeit, Netzwerken und persönlichem Austausch – auch vor Ort beim Partner
- Reisebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Julia Metzler | Telefon: 0171 7617654 | julia.metzler@passionforpeople.de
Partner Manager - Software/SaaS Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager - Software/SaaS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Partner, mit denen du arbeiten würdest. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Entscheider.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach Follow-ups! Nach einem Gespräch oder einer Bewerbung, schick eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager - Software/SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor, die zu der Position als Partner Manager passen, und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du zu uns passt, sondern auch, was dich an der Stelle reizt. Zeige uns deine Leidenschaft für den Vertrieb und wie du unser Netzwerk strategisch weiterentwickeln möchtest.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Kommunikations-Software in den Markt passt und welche Partner wichtig sind, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Partnermanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast.
✨Fragen zur Marktanalyse
Bereite Fragen vor, die dein Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsanalysen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und zu realisieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.