Partner Manager – Software/SaaS

Partner Manager – Software/SaaS

Dresden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und steigere den Umsatz durch innovative Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikations-Software aus Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und baue dein Netzwerk aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software „Made in Germany“ entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland. Wir suchen dich!

Du entwickelst unser Netzwerk strategisch weiter und trägst damit aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner in deiner Region – mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum und Aktivierung
  • Gewinnung neuer Partner sowie strukturiertes Onboarding – um unser Netzwerk gezielt auszubauen und neue Potenziale zu erschließen
  • Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsstrategien – für eine fokussierte Marktbearbeitung und höhere Abschlussraten
  • Steuerung von Partnerprojekten und aktiven Verkaufschancen – mit dem Ziel, Opportunities erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Durchführung von Partner-Meetings, Business Reviews und Trainings – zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Partnerperformance
  • Aktive Unterstützung der Partner bei der Kundengewinnung sowie beim Up- und Cross-Selling – zur nachhaltigen Pipeline-Entwicklung
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerb sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale – um Wachstum frühzeitig zu erkennen und zu realisieren
  • Repräsentation des Unternehmens bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events – zur Stärkung der Marktpräsenz und des Netzwerks
  • Strukturierte Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Pipeline und Forecast

Was bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung mit Fixgehalt zusätzlich einen leistungsabhängigen, variablen Anteil
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit breitem Kunden- und Partnermix und echtem Gestaltungsspielraum
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools für digitalen Vertrieb
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse, welches ausgezeichnet sowohl mit dem Auto als auch öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Channel- oder Partnermanagement im Software- oder SaaS-Umfeld
  • Fundiertes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse sowie die Fähigkeit, diese strukturiert zu steuern
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)
  • Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Softwarelösungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. nachweisbare Vertriebserfolge
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
  • Freude an Zusammenarbeit, Netzwerken und persönlichem Austausch – auch vor Ort beim Partner
  • Reisebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag

Ihr Ansprechpartner: Julia Metzler

Partner Manager – Software/SaaS Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Softwarelösungen entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Süddeutschland bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und einer attraktiven Vergütung inklusive Firmenwagen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und in einem dynamischen Team zu wachsen, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Manager – Software/SaaS

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So baust du nicht nur dein Netzwerk auf, sondern bekommst auch wertvolle Insights!

Sei proaktiv bei Partnern!

Wenn du einen potenziellen Partner im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige Interesse an deren Geschäft und wie eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorteilhaft sein kann. Ein persönlicher Ansatz kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Präsentiere dich stark!

Bereite dich gut auf Meetings vor und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte zu untermauern und zeige, dass du die Bedürfnisse des Partners verstehst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du schnell in den Auswahlprozess kommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager – Software/SaaS

B2B-Vertrieb
Channel-Management
Partnermanagement
Vertriebsstrategien
Kommunikationsstärke
CRM-Systeme
Technisches Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Eigenmotivation
Abschlussstärke
Netzwerken
Reisebereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Partner Manager einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Kommunikations-Software und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Produkte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Netzwerk strategisch weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Partnerstrategie

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur aktuellen Partnerstrategie und den Herausforderungen stellst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.

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