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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und steigere den Umsatz in einem innovativen Softwareunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikationssoftware 'Made in Germany'.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software "Made in Germany" entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland. Wir suchen dich! Du entwickelst unser Netzwerk strategisch weiter und trägst damit aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Deine Aufgaben
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner in deiner Region – mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum und Aktivierung
- Gewinnung neuer Partner sowie strukturiertes Onboarding – um unser Netzwerk gezielt auszubauen und neue Potenziale zu erschließen
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsstrategien – für eine fokussierte Marktbearbeitung und höhere Abschlussraten
- Steuerung von Partnerprojekten und aktiven Verkaufschancen – mit dem Ziel, Opportunities erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Durchführung von Partner-Meetings, Business Reviews und Trainings – zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Partnerperformance
- Aktive Unterstützung der Partner bei der Kundengewinnung sowie beim Up- und Cross-Selling – zur nachhaltigen Pipeline-Entwicklung
- Analyse von Markttrends und Wettbewerb sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale – um Wachstum frühzeitig zu erkennen und zu realisieren
- Repräsentation des Unternehmens bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events – zur Stärkung der Marktpräsenz und des Netzwerks
- Strukturierte Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Pipeline und Forecast
Was bieten wir dir
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt zusätzlich einen leistungsabhängigen, variablen Anteil
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit breitem Kunden- und Partnermix und echtem Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools fĂĽr digitalen Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse, welches ausgezeichnet sowohl mit dem Auto als auch öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
Das bringst du mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Channel- oder Partnermanagement im Software- oder SaaS-Umfeld
- Fundiertes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse sowie die Fähigkeit, diese strukturiert zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Softwarelösungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. nachweisbare Vertriebserfolge
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Freude an Zusammenarbeit, Netzwerken und persönlichem Austausch – auch vor Ort beim Partner
- Reisebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Julia Metzler | Telefon: 0171 7617654 | julia.metzler@passionforpeople.de
Partner Manager - Software/SaaS (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager - Software/SaaS (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – du weißt nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein weiteres Gesicht bist, sondern wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt ĂĽber unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach einem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager - Software/SaaS (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du Partner erfolgreich aktiviert hast.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du zu uns passt, sondern auch, was dich an der Position begeistert. Zeige uns deine Leidenschaft für den Vertrieb und wie du unser Netzwerk strategisch weiterentwickeln möchtest.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Partnermanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es sich um eine Software/SaaS-Position handelt, solltest du dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, über Softwarelösungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich verkauft oder implementiert hast.