Partner Manager – Software/SaaS (w/m/d)
Partner Manager – Software/SaaS (w/m/d)

Partner Manager – Software/SaaS (w/m/d)

Dresden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch unsere Vertriebspartner für Umsatzwachstum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikations-Software aus Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und baue dein Netzwerk aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software „Made in Germany“ entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland. Wir suchen dich! Du entwickelst unser Netzwerk strategisch weiter und trägst damit aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner in deiner Region – mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum und Aktivierung
  • Gewinnung neuer Partner sowie strukturiertes Onboarding – um unser Netzwerk gezielt auszubauen und neue Potenziale zu erschließen
  • Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsstrategien – für eine fokussierte Marktbearbeitung und höhere Abschlussraten
  • Steuerung von Partnerprojekten und aktiven Verkaufschancen – mit dem Ziel, Opportunities erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Durchführung von Partner-Meetings, Business Reviews und Trainings – zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Partnerperformance
  • Aktive Unterstützung der Partner bei der Kundengewinnung sowie beim Up- und Cross-Selling – zur nachhaltigen Pipeline-Entwicklung
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerb sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale – um Wachstum frühzeitig zu erkennen und zu realisieren
  • Repräsentation des Unternehmens bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events – zur Stärkung der Marktpräsenz und des Netzwerks
  • Strukturierte Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Pipeline und Forecast

Was bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung mit Fixgehalt zusätzlich einen leistungsabhängigen, variablen Anteil
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit breitem Kunden- und Partnermix und echtem Gestaltungsspielraum
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools für digitalen Vertrieb
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse, welches ausgezeichnet sowohl mit dem Auto als auch öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist

Das bringst du mit:

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Channel- oder Partnermanagement im Software- oder SaaS-Umfeld
  • Fundiertes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse sowie die Fähigkeit, diese strukturiert zu steuern
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)
  • Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Softwarelösungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. nachweisbare Vertriebserfolge
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
  • Freude an Zusammenarbeit, Netzwerken und persönlichem Austausch – auch vor Ort beim Partner
  • Reisebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag

Ihr Ansprechpartner: Julia Metzler

Partner Manager – Software/SaaS (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Süddeutschland fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das an der Spitze der Kommunikationssoftware steht und mit namhaften Partnern zusammenarbeitet.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Manager – Software/SaaS (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager – Software/SaaS (w/m/d)

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Erfahrung im B2B-Vertrieb
Channel-Management
Partnermanagement
Vertriebsstrategien entwickeln
Kommunikationsstärke
CRM-Systeme (idealerweise Dynamics 365)
Technisches Verständnis für Softwarelösungen
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Eigenmotivation
Abschlussstärke
Netzwerken
Reisebereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit der Kommunikations-Software und den spezifischen Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Software- und SaaS-Bereich, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente strukturiert zu präsentieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

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