Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Produktverbesserung und löse komplexe Qualitätsherausforderungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Produktion von gewerblichen Spülsystemen für Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und deutschlandweiten Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem teamorientierten Umfeld und gestalte die Zukunft unserer Produkte.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Quality Engineering oder Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Koordination anspruchsvoller Produktverbesserungsprojekte innerhalb der Abteilung Qualität über mehrere Standorte hinweg.
- Ihre Kernaufgabe ist die nachhaltige Verbesserung unserer Produkte und die Lösung komplexer Qualitätsherausforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Sie analysieren Produkt- und Qualitätsdaten, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben nachhaltige Verbesserungen voran.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Steuerung von interdisziplinären Teams bei der strukturierten Analyse und Lösung komplexer technischer Problemstellungen unter Anwendung etablierter Qualitätsmethoden, insbesondere der 8D-Methode.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Lieferanten und externen Partnern koordinieren Sie deren Zusammenarbeit und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
- Darüber hinaus moderieren Sie Task-Forces bei kritischen Qualitätsthemen, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und führen Projekte konsequent zum Erfolg.
- Sie bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und berichten regelmäßig an Management- und Lenkungsgremien.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu bewerten, bringt uns nach vorne.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise im Quality Engineering oder technischen Projektmanagement mit.
- Ihre Erfahrung in der Task-Force-Leitung bei prägnanten Qualitätsthemen zeichnet Sie aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
- Durch Ihre hohe Eigeninitiative, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr Verantwortungsbewusstsein können Sie überzeugen.
- Sie verfügen über eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet.
Das bietet unser Mandant:
- ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen.
- flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Kostenbeteiligung für Ihre Kita.
- Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot.
- kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?
Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de
Quality Engineer (w/m/d) Product Improvement Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzplanung eine langfristige Karriereperspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem außergewöhnlichen Bonifikationsmodell schafft das inhabergeführte Familienunternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld in den Standorten Stuttgart und Pforzheim, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
