Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Versicherungen zu regulatorischen Anforderungen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance und Compliance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch ein globales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance und regulatorischem Reporting, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beratung mit Wirkung im Finance-Umfeld. Du willst komplexe Finanz‑ und Risikothemen aktiv gestalten und echte Wirkung erzielen? Bei unserem Mandanten arbeitest du an anspruchsvollen Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen – von regulatorischen Fragestellungen bis hin zu modernen IT‑ und SAP‑Lösungen. In interdisziplinären Teams berätst du Kund:innen auf Augenhöhe und verbindest strategisches Denken mit erfolgreicher Umsetzung. Dabei übernimmst du Verantwortung, entwickelst dein Profil kontinuierlich weiter und arbeitest in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und zugleich dem Rückhalt und den Entwicklungsmöglichkeiten des globalen internen Netzwerks.
Unser Mandant befindet sich in einem spannenden Umfeld, in dem aktuelle gesellschaftliche Themen wie Nachhaltigkeit und Klimaschutz, Cyber Security und AI sowie die Stabilisierung des Wirtschaftssystems über die Aufsichtsorgane wie BaFin, EBA, EZB an Finanzinstitute adressiert werden. Hierauf Antworten zu finden und Teil der Lösung zu sein, spornt ihn an.
Du übernimmst Verantwortung in den folgenden Bereichen:
- Beratung der Kunden aus der Finanzbranche zu regulatorischen Anforderungen und Meldungen auf nationaler und europäischer Ebene
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer Compliance- und Reporting-Anforderungen und deren Einbindung in die Prozesse und in die Steuerung von Banken
- Eigenständige Durchführung von Gap-Analysen und Erarbeitung von Fachkonzepten sowie Datentransformationen, Klärung von Data Governance und Prozessabläufen
- Unterstützung bei Test und Abnahme der Risiko- und Meldewesen‑Applikationen, sowie Übergabe und Begleitung der Berichtserstellung z. B. an aufsichtsrechtliche Organe
- Übernahme von (Teil-)Projektleitung, kontinuierlicher Einsatz für Optimierungen z. B. durch Digitalisierungslösungen und GenAI
Senior Consultant Compliance und Regulatory Reporting (m/w/d) – für internationales Beratungsun[...] Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Senior Consultant Compliance und Regulatory Reporting aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten im Finanzsektor mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und einem globalen Netzwerk, das dir zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet. Zudem engagiert sich das Unternehmen für aktuelle gesellschaftliche Themen wie Nachhaltigkeit und Cyber Security, was deine Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch sinnstiftend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Compliance und Regulatory Reporting (m/w/d) – für internationales Beratungsun[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanz- und Beratungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an aktuellen Themen wie Compliance und Digitalisierung.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf regulatorische Anforderungen und digitale Lösungen präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Compliance und Regulatory Reporting (m/w/d) – für internationales Beratungsun[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist auch in unserem Arbeitsumfeld wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen und wie sie Banken und Versicherungen betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Transformationsprojekten gearbeitet hast. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie sie die Integration neuer Technologien in ihre Prozesse angehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Soft Skills betonen
In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Hebe deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein strategisches Denken hervor. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
