Senior Consultant Insurance Risk (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen
Senior Consultant Insurance Risk (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen

Senior Consultant Insurance Risk (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen

Hannover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte komplexe Finanz- und Risikothemen in interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance und Risk Management.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erziele echte Wirkung in anspruchsvollen Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss und 3-5 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Einsatzort: Hannover

Beratung mit Wirkung im Finance-Umfeld. Du willst komplexe Finanz‑ und Risikothemen aktiv gestalten und echte Wirkung erzielen? Bei unserem Mandanten arbeitest du an anspruchsvollen Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen – von regulatorischen Fragestellungen bis hin zu modernen IT‑ und SAP‑Lösungen. In interdisziplinären Teams berätst du Kund:innen auf Augenhöhe und verbindest strategisches Denken mit erfolgreicher Umsetzung. Dabei übernimmst du Verantwortung, entwickelst dein Profil kontinuierlich weiter und arbeitest in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und zugleich dem Rückhalt und den Entwicklungsmöglichkeiten des globalen internen Netzwerks.

Das erwartet dich:

  • Als Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk & Regulation – Schwerpunkt quantitatives Risikomanagement – unterstützt du die Implementierung von state-of-the-art Konzepten, konzipierst komplexe Analysen und testest neue Ansätze mittels Prototyping.
  • Du bist aktiv in Projekte und Workshops mit Kunden involviert.
  • Erarbeitung von Konzepten zur Lösung fachlicher Fragestellungen im Bereich (Re)Insurance, Pricing, Risk Management und ALM.
  • Du entwickelst Prototypen und führst quantitative Analysen mit Kundendaten durch.
  • Projektmanagement und fachliche Betreuung von Umsetzungsprojekten sowie Erstellung von Kundenpräsentationen.
  • Koordination mit Fachexperten bei themenübergreifenden Fragestellungen.
  • Moderation von Fach- und Kundendiskussionen sowie das Monitoring regulatorischer Entwicklungen in der EU und weltweit.

Das bringst du mit:

  • Einen naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss und eine Zusatzqualifikation im Bereich Aktuarwissenschaften oder Versicherungswirtschaft.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in aktuariellen Projekten, Insurance Modeling, Pricing und Risk Management.
  • Gute Kenntnisse in ökonomischen Bewertungsverfahren sowie von Versicherungsprodukten.
  • Erfahrungen in der Anwendung von Reservierungssoftware und SAS, Python, R oder ähnliches.
  • Erste Erfahrungen in Risikomessung und -management, Solvenzsystemen und Insurance Asset-Liability-Management.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Deine Benefits:

  • Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel: mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Optionen wie Sabbaticals oder Job Portability.
  • Angebote für mentale Stärke, medizinische Beratung und Sportangebote.
  • Begleitung durch strukturiertes Onboarding, individuellen Weiterbildungen und Programmen für Deine Karriere.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnissen) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de

Senior Consultant Insurance Risk (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in Hannover, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten im Finanz- und Versicherungssektor zu arbeiten, während du von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken internen Netzwerk profitierst. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, was dir hilft, deine Karriere aktiv zu gestalten und echte Wirkung zu erzielen.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Insurance Risk (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Beratung zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Insurance Risk (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehmen

Quantitatives Risikomanagement
Insurance Modeling
Pricing
ALM (Asset-Liability-Management)
Prototyping
Projektmanagement
Kundenpräsentationen
Risikomessung
Solvenzsysteme
Ökonomische Bewertungsverfahren
Rereservierungssoftware
SAS
Python
R
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Versicherung unter Beweis stellen.

Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Transformation im Finanz- und Risikomanagement beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!

Referenzen nicht vergessen: Wenn möglich, füge Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Einfluss in vorherigen Rollen. Zeige, dass andere an dich glauben!

Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und Finanzsektor vertraut. Informiere dich über regulatorische Entwicklungen und moderne IT-Lösungen, die für die Rolle relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im quantitativen Risikomanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Rolle ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe Themen moderiert hast. Deine Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kunden zu kommunizieren, wird einen großen Eindruck hinterlassen.

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