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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungen für große Verdichter-Anlagen und optimiere Regeltechnik.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem familienfreundlichen Umfeld mit echter Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in E-MSR-Technik und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2563199JPR Einsatzort: Aachen Unser Mandant, ein führendes deutsches Familienunternehmen im Anlagen- und Maschinenbau und bringt mit seinen Produkten auch die Energiewende maßgeblich voran. Für den Standort östlich von Aachen suchen wir Dich für die Position (m/w/d) Deine Aufgaben: Du entwickelst und projektierst die Steuerung von großen Verdichter-Anlagen. Du verantwortest die optimale Regel- und Steuerungstechnik für Deine Maschinen mit der dazu notwendigen Messtechnik für die relevanten physikalischer Größen. Du konstruierst Stromlaufpläne und Anlagenlayouts inkl. der dazugehörigen Dokumentation. Du wählst die richtige Hardware aus und legst Schaltschränke und die Anlagenverdrahtung nach den jeweiligen Anfordernissen aus. Du stimmst Deine Projektplanung regelmäßig sowie Deinen Lieferanten und Kunden ab. Du unterstützt Deine Kollegen aus dem Einkauf bei der Erstellung von neuen Anfragen. Du führst die Inbetriebnahme bei Deinen Kunden vor Ort durch. Dein Profil: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und kennst Dich möglichst in E-MSR-Technik aus. Du hast schon Berufserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Schaltschrankbau gesammelt. Du kennst Dich gut mit E-Plan P8 oder ähnlicher Software aus. Du bist ein Team-Player, der offen kommuniziert und dialogfähig ist. Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gewissenhaft und zuverlässig. Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch. Dein Angebot: Du bekommst ein attraktives Gehalt mit den Sozialleistungen eines Großunternehmens, inkl. betrieblicher Altersversorgung. Du findest hier einen modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit gelebtem Wertebild. Dir wird eine langfristige und solide Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung geboten. Dein unbefristeter Arbeitsvertrag für 35h/w enthält 30 Tage Urlaub. Du agierst in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld das Teamspirit und Gesundheit besonders fördert. Du arbeitest flexibel, inkl. Home-Office, in einem Unternehmen, bei dem die Work-Life-Balance stimmt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Josef Rummel | Telefon: +49 160 6 866 366 josef.rummel@passionforpeople.de
Senior-Entwicklungsingenieur für Steuerungstechnik Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Entwicklungsingenieur für Steuerungstechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein tolles Karriereportal, wo du deine Bewerbung einfach und schnell einreichen kannst. Das erhöht deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Entwicklungsingenieur für Steuerungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich E-MSR-Technik oder Maschinenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in E-MSR-Technik und der Software E-Plan P8 auf den neuesten Stand bringst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite Dich darauf vor, über Deine bisherigen Projekte im Maschinen- und Anlagenbau zu sprechen. Zeige, wie Du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen, Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder Kunden parat haben. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.
