Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen im Asset Management.
- Unternehmen: Führende Beratung für Banken und Fondsgesellschaften in Deutschland mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: 50% remote, 30+ Urlaubstage, e-Car oder e-Roller, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Beteiligung am Unternehmenserfolg und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und eine wertschätzende Unternehmenskultur machen diesen Job besonders attraktiv.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beratung, sehr gute Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mandant
Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften in Frankfurt am Main.
Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik.
Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei.
Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«.
Es gilt ein hybrides Arbeitsmodell.
Aufgaben
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams)
- Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen
- Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories)
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management
- Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern
Profil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer Beratungsgesellschaft
- Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) sowie mit marktüblichen Applikationen in Kapitalverwaltungsgesellschaften
- Erfahrung in der Projektleitung
- Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Angebot
- »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller
- 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen
- Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Senior Manager Asset Management (m/w/d) - Consulting für KVG`s (no Real Estate) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzplanung eine langfristige Karriereperspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem außergewöhnlichen Bonifikationsmodell schafft das inhabergeführte Familienunternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld in den Standorten Stuttgart und Pforzheim, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Asset Management (m/w/d) - Consulting für KVG`s (no Real Estate) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Beratungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle regulatorische Fragestellungen wie MiFID oder PRIIP zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Asset Management entwickeln kannst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Hebe in Gesprächen konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich mit Digitalisierung oder regulatorischen Anforderungen befassen. Dies zeigt deine Erfahrung und deinen Mehrwert für das Unternehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Asset Management zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Asset Management (m/w/d) - Consulting für KVG`s (no Real Estate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Manager Asset Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Erfolge in der Beratung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin:Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Asset Management, insbesondere in Bezug auf Regulierungen wie MiFID und PRIIP. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Finanzindustrie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Erkläre, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Kommunikation zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterbildung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
