Senior Manager (m/w/d)

Senior Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Restrukturierungsprojekte und entwickle nachhaltige Konzepte.
  • Arbeitgeber: Renommierte internationale Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Entwicklungsperspektive zur Partner-Position.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Restrukturierungsberatung in einem dynamischen Team mit hochkarätigen Mandanten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung und ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2554887BDI Einsatzort: Stuttgart Für eine international tätige Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, suchen wir einen Senior Manager als Associate Partner (m/w/d) mit Führungspersönlichkeit im Bereich Restrukturierung. Unser Mandant unterstützt Unternehmen aus der produzierenden Industrie und dem Handel bei der Neuausrichtung, Restrukturierung und Transformation. Mit einem interdisziplinären Team entwickelt er maßgeschneiderte Lösungen und begleitet Unternehmen in herausfordernden Situationen, um nachhaltige Wertsteigerung zu schaffen. Zur Verstärkung des Teams und zum weiteren Ausbau dieses Bereichs suchen wir vorzugsweise für die Standorte Stuttgart oder Frankfurt einen Ihre Aufgaben Akquisition und Leitung komplexer Restrukturierungsprojekte – von der Analyse bis zur Umsetzung Beratung von Unternehmen in Krisensituationen sowie Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Restrukturierungskonzepte Führung und Weiterentwicklung eines jungen, dynamischen Teams im Bereich Restrukturierung Enge Zusammenarbeit mit Investoren, Finanzpartnern, Private Equity-Häusern und Rechtsberatern Unternehmerische Gestaltung und strategischer Ausbau des Bereichs Restrukturierung Ihr Profil 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung eines führenden Beratungshauses Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Akquisestärke Fundiertes Netzwerk in den Bereichen Private Equity, Finanzpartner und Rechtsanwälte Führungserfahrung und Freude an Teamaufbau und -entwicklung Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Das Angebot Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer renommierten Beratungsgesellschaft Attraktive Vergütung (fix & variabel) Direkte Entwicklungsperspektive zur Partner-Position Ein dynamisches und interdisziplinäres Umfeld mit hochkarätigen Mandanten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sonstiges Titel Sind Sie bereit, die Zukunft der Restrukturierungsberatung aktiv mitzugestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner: Frau Basma Dibs | Telefon: +49 176 217 55 434 basma.dibs@passionforpeople.de

Senior Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Als international tätige Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bietet unser Mandant eine herausragende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die von einem dynamischen und interdisziplinären Team geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, in einer Führungsrolle aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Restrukturierungskonzepte mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit hochkarätigen Mandanten und Investoren schafft ein inspirierendes Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Investoren, Finanzpartnern und Rechtsberatern zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Führungskompetenzen hervorheben

Betone in Gesprächen deine Führungserfahrung und wie du Teams erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt hast. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Restrukturierungsberatung. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Flexibilität betonen

Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. In der Rolle als Senior Manager ist es wichtig, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Akquisestärke
Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Netzwerk in Private Equity und Finanzpartnern
Erfahrung in Krisenmanagement
Entwicklung nachhaltiger Konzepte
Flexibilität und Reisebereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Akquisestärke ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Als Senior Manager wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und entwickelst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Restrukturierungsberatung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der produzierenden Industrie und des Handels hast.

Netzwerk präsentieren

Da ein fundiertes Netzwerk in den Bereichen Private Equity und Finanzpartner wichtig ist, solltest du bereit sein, dein Netzwerk zu diskutieren. Nenne konkrete Kontakte oder Partnerschaften, die du aufgebaut hast.

Akquisestärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Akquisestärke zu belegen. Teile Erfolge aus deiner Vergangenheit, bei denen du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.

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