Senior Manager Zahlungsverkehr (w/m/d) Jetzt bewerben
Senior Manager Zahlungsverkehr (w/m/d)

Senior Manager Zahlungsverkehr (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Payment und Zahlungsverkehr, optimiere Prozesse und setze innovative Lösungen um.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Beratung für Banken und Fondsgesellschaften in Deutschland, spezialisiert auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Aktienbeteiligung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestaltet und eine wertschätzende Kultur pflegt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr, Kenntnisse in agilen Methoden und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Kinderbetreuungszuschuss inklusive!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2551089GS Einsatzort: Berlin Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise im Zahlungsverkehr, z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT (z.B. GPI, CSP), TARGET2 Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen (z.B. PSD2, TARGET-Konsolidierung, SWIFT Migration) Affinität zu innovativen Bezahlverfahren (z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments) Kenntnisse und praktische Erfahrung in agiler Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de

Senior Manager Zahlungsverkehr (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet. In Berlin gelegen, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie über 30 Urlaubstagen, während Sie gleichzeitig an innovativen Projekten im Zahlungsverkehr arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und Fortbildungsmöglichkeiten, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Zahlungsverkehr (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Zahlungsverkehr tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Zahlungsverkehr auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu erläutern. Da diese in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Bezahlverfahren! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Open Banking und mobile Zahlungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Zahlungsverkehr (w/m/d)

Strategische Denkweise
Kenntnisse im Zahlungsverkehr (SEPA, Instant Payments, SWIFT)
Regulatorische Kenntnisse (PSD2, TARGET-Konsolidierung, SWIFT Migration)
Prozessanalyse und -optimierung
Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Open Banking
Agile Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus)
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Teamarbeit und Abstimmung mit Stakeholdern
Analytische Fähigkeiten
Affinität zu digitalen Zahlungsmethoden
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Zahlungsverkehr und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Zahlungsverkehr, insbesondere in Bezug auf SEPA, Instant Payments und agile Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Bezahlverfahren und deine Kenntnisse über regulatorische Entwicklungen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment beitragen kannst.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Projektliste, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Zahlungsverkehr vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen wie PSD2 oder Instant Payments verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Zahlungsverkehr unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Abstimmungen und Teamarbeit parat haben. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln.

Agile Methoden im Fokus

Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du User Stories oder Scrum in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-01

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    50 - 100
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