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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Banken und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Führende Management- und Technologieberatung für Banken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 50% remote, 30+ Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Product Owner in Banken oder Fondsgesellschaften.
- Andere Informationen: Werde Teil eines »Great Place to Work« mit tollen Firmenevents und neuester Hardware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für die Kunden in strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen
- Moderation von Workshops mit Entscheidungsträgern
- Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen im Product Backlog und Steuerung der Erstellung sowie Umsetzung von User Stories
- Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap der Kunden
- Entwicklung der strategischen Kooperation mit Banken und Technologiepartnern in Digitalisierungsvorhaben
Ihr Profil:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in Bank- und Fondsgesellschaften
- Sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse im Kontext Kredit, Wertpapier oder Zahlungsverkehr von Bank- und Fondsgesellschaften
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Umfeldern und Methoden
- Hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Proaktivität
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein hybrides Firmen-Car oder einen e-Roller
- 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
- Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Senior Product Owner Digitalisierung und Banking (w/m/d) - Consulting für Banken und Fondsgesellschaften Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Owner Digitalisierung und Banking (w/m/d) - Consulting für Banken und Fondsgesellschaften
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse bekundest und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner Digitalisierung und Banking (w/m/d) - Consulting für Banken und Fondsgesellschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um deine berufliche Reise zu schildern. Warum bist du der perfekte Fit für die Rolle als Senior Product Owner? Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das hilft uns, alles schnell zu klären!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bank- und Finanzsektor vertraut. Zeige, dass du die Digitalisierung und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Priorisierung von Anforderungen und der Entwicklung von User Stories zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder anderen agilen Frameworks hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.