Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Energiedatenmanagement aktiv mit und übernehme Verantwortung für wichtige Prozesse.
- Unternehmen: Etablierter Dienstleister in der Energiebranche mit flachen Hierarchien und pragmatischer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um in einer zukunftsorientierten Branche sichtbar etwas zu bewegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit energiewirtschaftlicher Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleistungspartner der Energiebranche und unterstützt Energieversorger, Netzbetreiber und energienahe Unternehmen bei serviceintensiven, datengetriebenen und regulatorisch anspruchsvollen Prozessen. Im Fokus stehen energiewirtschaftliche Dienstleistungen rund um Marktkommunikation, Kundenservice, Abrechnung, Forderungsmanagement, Prozessqualität und digitale Weiterentwicklung. Das Unternehmen verbindet langjährige Branchenerfahrung mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer pragmatischen Macher-Kultur.
Für den Neuaufbau bzw. Ausbau des Bereichs Energiedatenmanagement wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die fachlich sattelfest ist und Lust hat, Verantwortung sichtbar zu übernehmen. Besonders spannend: Sie kommen nicht in ein starres Bestandsteam, sondern gestalten ein Themenfeld mit, das künftig wieder stärker am Markt angeboten werden soll.
Sie kennen Energiedatenmanagement nicht nur aus der Theorie, sondern wissen, wie Marktkommunikation, Bilanzierung, GPKE, GeLi Gas, MaBiS und Redispatch 2.0 im Tagesgeschäft wirklich funktionieren? Dann wartet hier eine Aufgabe mit ungewöhnlich viel Gestaltungsspielraum:
- Sie bauen ein wichtiges EDM-Leistungsfeld mit auf, stabilisieren Prozesse und sorgen dafür, dass energiewirtschaftliche Daten sauber, fristgerecht und verlässlich laufen.
Als Ihre Aufgabe – Sie übernehmen Verantwortung:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Energiedatenmanagement und unterstützen die Marktrollen Netz und Vertrieb im operativen Tagesgeschäft sowie beim Aufbau stabiler EDM-Prozesse.
- Dazu gehören die Ermittlung von Mehr- und Mindermengen, Bilanzierung, Reporting, Stammdatenpflege, Plausibilisierung und Clearing von Marktdaten sowie die Korrespondenz mit Marktpartnern und Kunden.
- Sie überwachen Datenqualität, Netzkonten, DBA-Prozesse, Gasbeschaffenheitsdaten und Bilanzkreisabrechnungen und tragen dazu bei, Fehler frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu lösen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie Themen rund um EEG, KWK, Marktkommunikation und Redispatch 2.0.
- Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, operativen Bereichen und internen Wissensträgern zusammen und schaffen die fachliche Basis, damit das Leistungsfeld Energiedatenmanagement weiter wachsen kann.
Ihr Profil – damit überzeugen Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit energiewirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation aus der Praxis mit.
- Entscheidend ist Ihre Erfahrung im Energiedatenmanagement, in der Marktkommunikation und idealerweise in Prozessen rund um GPKE, GeLi Gas, MaBiS, Bilanzierung und Redispatch 2.0.
- Sie verstehen die Schnittstellen zwischen Netz, Vertrieb, Messwerten, Stammdaten, Abrechnung und Marktpartnerkommunikation und behalten auch dann den Überblick, wenn Prozesse komplex werden.
- Persönlich passen Sie besonders gut, wenn Sie analytisch denken, eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, ein anspruchsvolles Fachgebiet nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mit aufzubauen.
Ihre Zukunft - das erwartet Sie:
- Sie erhalten eine unbefristete Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche mit viel fachlichem Gestaltungsspielraum.
- Freuen Sie sich auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung und ein Umfeld mit kurzen Wegen statt Konzernbürokratie.
- Zusätzlich profitieren Sie von einem 13. Gehalt in Form einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung, die in der Vergangenheit regelmäßig zu 100% gezahlt wurde.
- Weitere Benefits sind unter anderem Kantine, Jobrad, Unterstützung beim Deutschlandticket, Fitness- und Gesundheitsangebote, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, an einem vergünstigten Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
Die Rolle ist ideal für Menschen, die fachliche Tiefe suchen, aber gleichzeitig sichtbar etwas bewegen möchten.
Spezialist Energieabrechnung / Energiedatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Energiedatenmanagement, geprägt von flachen Hierarchien und einer pragmatischen Macher-Kultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einem 13. Gehalt, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines wichtigen Leistungsfeldes mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, während Sie in einer zukunftsorientierten Branche arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Energieabrechnung / Energiedatenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen im Energiedatenmanagement hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Energiebranche verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Energieabrechnung / Energiedatenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Energiedatenmanagement interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Energiedatenmanagement gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über Themen wie Marktkommunikation, Bilanzierung und Redispatch 2.0, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Energiedatenmanagement unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Datenprobleme zu erläutern. Erkläre, wie du Datenqualität sicherstellst und Fehler frühzeitig erkennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.