Strategischer Produktmanager (w/m/d) International

Strategischer Produktmanager (w/m/d) International

Meckenbeuren Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produktstrategien und optimiere Produkte für die Gastronomie.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in gewerblichen Spülsystemen mit über 2.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Master in Verfahrenstechnik oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung, Weiterentwicklung und Variation von Produkten
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Produkte durch den Einsatz moderner Sensorik sowie innovativer chemischer Lösungen mit dem Ziel effizienter, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Spülergebnisse
  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Erarbeitung klarer Produktanforderungen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen sowie internationalen Partnern
  • Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien gemeinsam mit globalen und lokalen Marketingteams, inklusive Produktpositionierung und begleitender Markteinführung

Ihr Profil:

  • Masterstudium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung im technischen oder industriellen Produktgeschäft von Vorteil
  • Zielorientierte, strategische und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20 %

Das bietet unser Mandant:

  • ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen
  • flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kostenbeteiligung für Ihre Kita
  • Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot
  • kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de

Strategischer Produktmanager (w/m/d) International Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzplanung eine langfristige Karriereperspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem außergewöhnlichen Bonifikationsmodell schafft das inhabergeführte Familienunternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld in den Standorten Stuttgart und Pforzheim, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Passion for People GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Produktmanager (w/m/d) International erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Passion for People GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Produktmanager (w/m/d) International mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Technologietrends
Produktstrategie
Stakeholder-Management
Produktanforderungen
Markteinführungsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Passion for People GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Passion for People GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Passion for People GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Passion for People GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Passion for People GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Passion for People GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.