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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Buchhaltung und übernehme spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein führendes Architekturbüro, das innovative Bauprojekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Corporate Benefits wie Business Bike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Der Einsatzort ist im schönen Düsseldorf, direkt an der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten deutschen Architekturbüros mit mehr als 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen präsentiert sich als moderner- und zukunftsorientierter Allrounder, das mit seiner Architektur sowohl die Baukultur- als auch Stadtbilder nachhaltig prägt und als Vorreiter für nachhaltige Planungsprozesse gilt.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und Führung eines kleinen, engagierten Teams von drei Mitarbeitern
- Aktive Mitarbeit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und deren umfassender Auswertung
- Durchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen sowie detaillierte Kontenanalysen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bank- und Zahlungsverkehrs
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des Jahresabschlusses nach HGB
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie Unterstützung bei der Digitalisierung im Rechnungswesen
- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden als kompetenter Ansprechpartner
Was bringen Sie für die Stelle mit?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
- Fundierte mehrjährige praktische Erfahrungen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierter und motivierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit analytischem Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie versierter Umgang mit Buchhaltungsprogrammen
Das können Sie erwarten!
- Einsatzort ist im schönen Düsseldorf
- Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation
- Förderung beruflicher Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich von Mehrarbeit
- Teamevents und gemeinsame Firmenfeiern
- Corporate Benefits, Business Bike, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an karsten.quoss@passionforpeople.de.
Ansprechpartner: Herr Karsten Quoss | Telefon: +49 176 735 886 69
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Buchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Buchhaltung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das Unternehmen aktiv bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen an die Teamleiterposition zu erfahren. LinkedIn oder lokale Branchenevents sind gute Möglichkeiten, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Buchhaltung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsstärke, indem du aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Architekturbüro. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter/in Buchhaltung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Buchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Architekturbüros. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, spezifische Buchhaltungsfragen zu beantworten oder Szenarien zu analysieren, also übe dies im Voraus.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da das Unternehmen Wert auf die Digitalisierung legt, stelle Fragen zu den aktuellen Prozessen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an Innovation und Verbesserung.