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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus für Banken mit einer anerkennenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, 30+ Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und neueste Hardware für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Service-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft.
Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines reibungslosen IT-Betriebs für ca. 270 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland und Portugal
- Fachliche und disziplinarische Führung für ein Team aus drei Mitarbeitenden
- Koordination und Planung der anfallenden Aufgaben im 1st- und 2nd-Level Support für alle Arbeitsplatz- und Server-Systeme der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von internen IT-Projekten im Cloud- und Modern-Workplace-Umfeld
- Strategische Weiterentwicklung der Microsoft‑365‑Umgebung (u. a. Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams, Viva, Intune)
- Weiterentwicklung und Dokumentation von IT-Support-Prozessen sowie Betreuung der Informations- und Kollaborationssysteme
- Weiterentwicklung der System- und Applikationslandschaft
- Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Partnern
- User- und Berechtigungsmanagement in Entra ID
- Durchführung von Mitarbeitendenschulungen zum Umgang mit Hard- und Software
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse rund um IT-Infrastruktur / IT-relevanten Service (Software/Hardware)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil – zumindest "das Händchen" zur Führung wird vorausgesetzt
- Erste Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung interner IT-Vorhaben – inkl. Planung, Abstimmung und Rollout wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Microsoft‑365‑Administration und im Cloud‑Management
- Erfahrung mit Ticket-Systemen und Dokumentationen
- Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, Security & Compliance
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows 10/11, macOS und iOS
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
- „Great Place to Work“ – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: e-Car oder einen e-Roller
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien)
- 2 Tage die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents
- Neueste Hardware (inkl. iPhone und AirPods Pro) auch für die private Nutzung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufs- u. Ausbildungszeugnisse, Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Teamleiter IT Service Management (w/m/d) für Beratungshaus für Banken und Fondsgesellschaften Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Service Management (w/m/d) für Beratungshaus für Banken und Fondsgesellschaften
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Service Management! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns die Begeisterung spüren, die du für die Branche hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Service Management (w/m/d) für Beratungshaus für Banken und Fondsgesellschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Teamleiter IT Service Management zu tun haben. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Beratungshauses vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise widerspiegeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter IT Service Management zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung beziehen. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Digitalisierung und bei neuen Marktanforderungen hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.