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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schreiner:innen und koordiniere die Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Messeprojekte und Eventbauten für internationale Kunden realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Wertschätzung und Team-Spirit in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in, Führungserfahrung und Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Reisetätigkeiten und faire Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit.
Seine derzeit rund 160Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren. Wir setzen für unseren Mandanten auf Persönlichkeiten, die sich durch herausragende Leistungsbereitschaft und -fähigkeit auszeichnen und ausgesprochenen Wert auf Kundenorientierung, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Eigenverantwortung legen.
Teamleiter Schreinerei (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du leitest ein Team erfahrener Schreiner. Von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung
- Planung und Koordination der Produktionsabläufe.
- Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Aufträgen.
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
- Überwachung der Produktionskosten und Identifizierung von Einsparpotentialen.
- Effiziente Ressourcennutzung und Kostenkontrolle.
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/Tischler oder vergleichbare Qualifikation.
- Ein Meister ist von Vorteil aber kein Muss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schreinerei.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und Aufgaben effektiv zu delegieren.
- Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsvorschriften und Normen in der Holzverarbeitung.
Das kannst du erwarten
- Modernste Fertigungstechnologien
- Keine Reisetätigkeiten, faire Arbeitszeiten
- Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur
- 30 Tage Urlaub
- intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantinenzuschuss
- Sonderurlaub
- Firmenevents
- Ausreichend Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- VWL-Zuschuss
- Gruppenunfallversicherung
- Moderne Arbeitsplätze am Naturschutzgebiet
Ihr Ansprechpartner:
Oliver Herter
+49 176 – 60 35 19 20
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schreinerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Schreinerei und im Eventbau zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Schreinerei. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für Produktionsabläufe zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kostenkontrolle und Ressourcennutzung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Einsparpotentiale zu identifizieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schreinerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Schreinerei.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Leidenschaft für die Schreinerei ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters in der Schreinerei technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzverarbeitung, Sicherheitsvorschriften und aktuellen Normen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und Aufgaben effektiv zu delegieren.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da der Mandant Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass du bereit bist, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Sei bereit, über Kostenkontrolle zu sprechen
Da die Überwachung der Produktionskosten eine wichtige Aufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle und Identifizierung von Einsparpotentialen zu sprechen. Zeige, dass du ein Bewusstsein für Budgeteinhaltung hast.
