Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Vertriebsinnendienst für spannende Projekte in der Gastronomie.
- Unternehmen: Weltmarktführer in gewerblichen Spülsystemen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem teamorientierten Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Kundenbetreuung und erste Führungserfahrung.
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe und Abstimmung mit den Mitarbeitern zur Gewährleistung der durchgängigen Verfügbarkeit im Vertriebsinnendienst für Projekte.
- Kaufmännische Bearbeitung von Kundenangeboten und -aufträgen sowie deren technische Ausarbeitung unter Einsatz von CAD (SolidWorks).
- Führung und Förderung der Mitarbeiter zur optimalen Ausschöpfung und Weiterentwicklung vorhandener Potenziale.
- Aktive Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Kontaktanbahnung, Klärung von Verfügbarkeiten sowie Preisen, Bearbeitung von Anfragen und Begleitung der digitalen Vertragsanbahnung.
- Zentrale Schnittstelle und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Außendienst, Fachhandel, Technik und Produktion.
- Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und kompetenter Ansprechpartner für Projekte sowohl für den Fachhandel als auch für Kunden und den Außendienst.
- Analyse und Optimierung bestehender Angebots- und Auftragsprozesse zur Effizienzsteigerung und Identifizierung von Automatisierungspotenzialen.
- Aktive Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung von Standards sowie Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z.B. Meister, Techniker, Bachelor of Engineering).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise in einem innovativ ausgerichteten Unternehmen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachhändlern als Absatzmittler.
- Ausgeprägte kunden-, vertriebs- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie erste Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.
- Erfahrung im Umgang mit CAD (SolidWorks) und SAP S4/HANA.
Das bietet unser Mandant:
- Offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Kostenbeteiligung für Ihre Kita.
- Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot.
- Kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de
Teamleitung Vertrieb Innendienst Projekte (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Familienunternehmen in der Produktion gewerblicher Spülsysteme, das durch ein offenes und respektvolles Miteinander sowie flexible Arbeitszeiten überzeugt. Die Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer Kostenbeteiligung für die Kita und einem Zuschuss zur Altersvorsorge, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Mitarbeiterrabatte und deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertrieb Innendienst Projekte (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Passion for People GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Passion for People GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Passion for People GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Passion for People GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertrieb Innendienst Projekte (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Passion for People GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Passion for People GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
