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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im gehobenen Privatkundensegment und baue dein eigenes Portfolio auf.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Vermögensmanager in München, der seit 2000 tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt und ein respektvolles Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft deiner Kunden und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung im Private Banking.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Vermögensmanager, der überdurchschnittlich erfolgreich bereits seit 2000 auf dem Markt ist und seine Kunden professionell, kompetent und unabhängig im Bereich Vermögensberatung und Vermögensverwaltung betreut. Sie suchen ein Unternehmen mit einer großen Auswahl an verlässlichen Depotbanken, Beratung ohne Vertriebsdruck durch eigene oder externe Produkte und ein anständiges und faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Dann sind Sie genau richtig bei unserem Mandanten!
Aufgaben
- Auf- und Ausbau Ihres Kundenportfolios
- Beratung ganzheitlich, bedarfsgerecht und nachhaltig im gehobenen Privatkundensegment, für Stiftungen oder institutionelle Anleger
- Als Ansprechpartner der Kunden entwickeln Sie ausschließlich an den Kundenbedürfnissen orientierte Anlagevorschläge
- Erkennung von Kundenpotentialen
- Beratung auf Augenhöhe mit hoher persönlicher Empathie
- Schaffung langfristiger Kundenzufriedenheit
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann mit Weiterbildung im Wertpapierbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im Private Banking
- Die Begeisterung dafür, Kunden fair und partnerschaftlich zu beraten
- Die Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken
- Eine starke regionale Verbundenheit mit guter Vernetzung
- Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Service- und Teamorientierung sowie eine sorgfältige Vorgehensweise
Angebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein erfolgreiches Team mit hoher Beraterkontinuität
- Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander
- Eine mit viel Spaß und Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
- Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de
Vermögensmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermögensmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Vermögensmanagement konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Vermögensverwaltung auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur und besuche Schulungen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern konkrete Beispiele für deine kundenorientierte Beratung zu nennen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Werte und Ansätze zur Vermögensberatung mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögensmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Vermögensmanager. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind, zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vermögensmanager hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bankwesen sowie deine Berufserfahrung im Private Banking.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kundenberatung und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation darlegst. Gehe darauf ein, wie du langfristige Kundenzufriedenheit schaffen möchtest.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnisse) vollständig und korrekt einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Vermögensmanagement handelt, solltest du dich auf Fragen zu Anlagestrategien, Marktanalysen und Kundenberatung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Private Banking und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst und zeige, dass du in der Lage bist, eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Kunden aufzubauen.
✨Präsentiere deine Netzwerkerfahrung
Da der Aufbau und die Pflege von Netzwerken entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien, um zu zeigen, dass dir ein respektvoller Umgang und eine positive Arbeitsumgebung wichtig sind.
