Vice President Global Business Development (w/m/d)
Vice President Global Business Development (w/m/d)

Vice President Global Business Development (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die internationale Vertriebsstrategie und stärke die globale Marktposition.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das mit Softwarelösungen neue Märkte erschließt.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv die Zukunft und profitiere von einem engagierten Team und flexibler Gestaltung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe den industriellen Fortschritt voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige weltweite Reisen und Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätsziele.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Mit innovativen Softwarelösungen sichert unser Mandant die Marktfähigkeit der Industrie ab und erschließt neue Märkte weltweit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.

Für ein wachstumsstarkes, international ausgerichtetes Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir Sie an den Standorten Stuttgart oder Köln in der Position als:

Vice President Global Business Development (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie , um ambitionierte Wachstumsziele zu erreichen und die Marktposition des Unternehmens global zu stärken.
  • Sie identifizieren und erschließen neue Märkte , um das Kundenportfolio gezielt auszubauen und vertiefen bestehende Geschäftsbeziehungen .
  • Sie packen selbst tatkräftig mit an, Sie sind ein „Macher“ mit Unternehmertum im Blut .
  • Sie steuern den gesamten weltweiten Vertriebsprozess und tragen die Verantwortung für Umsatzwachstum und langfristige Profitabilität in den jeweiligen Regionen.
  • Sie beobachten globale Markttrends, analysieren Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um neue Geschäftschancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
  • Sie optimieren internationale Vertriebsabläufe durch Performance-Management auf Basis klarer KPIs und setzen digitale Vertriebslösungen ein, die in Abstimmung mit den zentralen Prozessen des Mutterhauses implementiert werden.
  • Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um eine erfolgreiche Positionierung der Produkte und Lösungen auf internationaler Ebene sicherzustellen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über langjährige, fundierte Erfahrung im strategischen Vertrieb und haben Ihre herausragenden Fähigkeiten erfolgreich in internationalen Märkten unter Beweis gestellt. Dabei bewegen Sie sich sicher auf C-Level und agieren als souveräner Verhandlungspartner auf höchster Ebene .
  • Sie tragen die volle Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätsziele , die Sie mit einer klaren Wachstumsstrategie und einer zielorientierten Führung konsequent verfolgen.
  • Sie haben in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich gearbeitet und zeichnen sich durch ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit aus, sich flexibel auf unterschiedliche Geschäftspraktiken einzustellen.
  • Sie sind offen für regelmäßige weltweite Reisen und sehen die direkte Betreuung Ihrer Kunden und Märkte vor Ort als wesentlichen Erfolgsfaktor Ihrer Tätigkeit.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und kommunizieren sicher sowie überzeugend auf höchstem Niveau in beiden Sprachen.
  • Sie bringen umfassende Erfahrung im Vertrieb komplexer digitaler Lösungen mit oder sind bereit, sich mit hoher Motivation in dieses anspruchsvolle Umfeld einzuarbeiten.

Ihre Vorteile

In dieser Position haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft eines ehrgeizigen und etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten und dessen Wachstum entscheidend voranzutreiben. Sie begleiten innovative Produkte und tragen dazu bei, diese international zu positionieren.

Sie lernen spannende Kunden aus verschiedensten Branchenzweigen und Unternehmensgrößen kennen und bauen diese Kontakte auf globaler Ebene weiter aus. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für das Country Management und gestalten Ihre Vertriebsstrategie mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit .

Sie werden Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams, das mit klaren Visionen und ambitionierten Plänen den industriellen Fortschritt voranzutreiben. Unser Mandant schätzt ein gewissenhaftes Arbeiten und setzt auf 100-prozentiges Vertrauen – diesen Vertrauensvorschuss spiegelt sich auch in attraktiven Rahmenbedingungen wider.

Werden Sie Teil einer echten Erfolgsgeschichte und prägen Sie die internationale Expansion maßgeblich mit!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Metzler

071125359414

#J-18808-Ljbffr

Vice President Global Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsstarken Umgebung an den Standorten Stuttgart oder Köln zu arbeiten, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das sich für den industriellen Fortschritt einsetzt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen und der Chance, Ihre Karriere durch internationale Kontakte und spannende Projekte voranzutreiben, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine bedeutende Rolle in der globalen Geschäftsentwicklung übernehmen möchten.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vice President Global Business Development (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Industrie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Einblicke in den Markt zu gewinnen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im globalen Geschäftsumfeld verstehst.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in verschiedenen kulturellen Kontexten zu erläutern. Betone, wie du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um kulturelle Unterschiede zu überwinden.

Vertriebserfolge quantifizieren

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Verwende Zahlen und KPIs, um deine Erfolge zu belegen und zu zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung und Profitabilität in früheren Positionen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Global Business Development (w/m/d)

Strategic Sales Experience
International Market Development
Entrepreneurial Mindset
Sales Process Management
Revenue Growth Responsibility
Profitability Management
Market Trend Analysis
Competitive Analysis
Customer Needs Assessment
Performance Management
Key Performance Indicators (KPIs)
Digital Sales Solutions Implementation
Cross-Departmental Collaboration
C-Level Communication
Negotiation Skills
Intercultural Competence
Flexibility in Business Practices
Fluent in German and English
Experience in Complex Digital Solutions Sales
Willingness to Travel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und deine Erfolge in internationalen Märkten hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Entscheidern und deine interkulturelle Kompetenz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Vice President Global Business Development bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, neue Märkte zu erschließen.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne spezifische Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmensvision

Informieren Sie sich gründlich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Ziele des Unternehmens verstehen und bereit sind, aktiv zur Umsetzung dieser Vision beizutragen.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Ihre Erfolge im internationalen Vertrieb und Ihre Fähigkeit, Wachstumsstrategien umzusetzen, verdeutlichen. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihre Eignung für die Rolle.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da die Position internationale Reisen und die Arbeit in verschiedenen kulturellen Kontexten erfordert, sollten Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Diskutieren Sie, wie Sie erfolgreich mit unterschiedlichen Geschäftspraktiken umgegangen sind.

Fragen Sie nach den Herausforderungen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und den Markttrends stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu entwickeln.

Vice President Global Business Development (w/m/d)
Passion for People GmbH
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  • Vice President Global Business Development (w/m/d)

    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

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    Passion for People GmbH

    50 - 100
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