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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeprozesse für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Ein modernes Seniorenpflegeheim in einem malerischen Kurort in Oberfranken.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Berufung, die das Leben von Senioren positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führung, oder Interesse an Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die eine neue Heimat für unsere Bewohner schaffen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein modernes Haus der Seniorenpflege in einem wunderschönen Kurort in Oberfranken. In den letzten Jahren wurde das Haus umstrukturiert, neu ausgerichtet und bietet 130 Bewohnern/innen ein neues Zuhause. Im Mittelpunkt steht, dass die Menschen, die dort wohnen, sich wohlfühlen und eine neue Heimat finden. Selbstverständlich kann man das als Mitarbeiter nur bieten, wenn man in einer gesunden, angenehmen, teamorientierten Umgebung auf Augenhöhe arbeiten kann. Mehr als nur ein Job…eine Berufung!
Zur Vervollständigung des Teams suchen wir Dich und Deine Expertise in Pflege und Führung. Gerne auch Interessenten, die sich zur Wohnbereichsleitung weiterentwickeln möchten.
Aufgaben:
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
- Sach- und fachgerechtes Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner/innen und nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung des Personals
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses
- Integration neuer Bewohner/innen in den Wohnbereich
- Sicherstellung und Unterstützung der individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen
- Einarbeiten und Anleiten von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen
- Sicherung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsstandards
- Menschenwürdige Begleitung Sterbender
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Wohnbereichsleitung Seniorenpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Seniorenpflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in Seniorenpflegeeinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Freuden hast, die mit der Arbeit in diesem Bereich verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Seniorenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Best Practices in der Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder einen positiven Einfluss auf die Pflegequalität gehabt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, dass sich die Bewohner wohlfühlen und eine neue Heimat finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Seniorenpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere das moderne Haus der Seniorenpflege und dessen Philosophie. Verstehe, wie sie die Bedürfnisse der Bewohner/innen in den Mittelpunkt stellen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone Deine Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Zeige auf, wie Du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung darstellt. Gehe darauf ein, warum Du eine Berufung in der Pflege siehst und wie Du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Prüfe Deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der Seniorenpflege zu arbeiten. Betone, wie wichtig es dir ist, den Bewohnern ein Zuhause zu bieten und ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in der Einrichtung. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Pflegepläne zu erstellen und die Integration neuer Bewohner zu unterstützen.
✨Qualitätsstandards im Blick behalten
Sprich darüber, wie du die Qualität der Pflege sicherstellen und weiterentwickeln möchtest. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Strategien zu präsentieren, die du umsetzen würdest, um die Standards zu verbessern.
