Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der industriellen Mess- und Prüftechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein dynamisches Umfeld und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich industrieller Mess-, Prüf- und Regeltechnik. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für die Industriemesstechnik sowie tragbare Mess- und Prüftechnik. Zur weiteren Marktbearbeitung und zum Ausbau der Kundenbasis suchen wir einen vertriebsstarken Technischen Sales Manager mit hoher technischer Kompetenz und ausgeprägter Kundenorientierung.
Vertriebsgebiet: Südhessen, Saarland und Baden-Württemberg (PLZ 63, 64, 66-69, 75+76)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung.
- Beratung von Industriekunden, Energieversorgern, Elektro-Fachplanern, KMUs sowie öffentlichen Auftraggebern.
- Analyse und Steuerung der Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen.
- Entwicklung kundenspezifischer Systemlösungen auf Basis des bestehenden Produktportfolios.
- Durchführung von Produktpräsentationen, technischen Beratungen und Vorführungen beim Kunden.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen sowie bei Vertriebs- und Partnerveranstaltungen.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und der Weiterentwicklung von CRM- und Vertriebsinstrumenten.
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker, Elektrotechnikermeister oder vergleichbarer Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Mess-, Prüf- und Regeltechnik.
- Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Systemlösungen.
- Erfahrung in den Bereichen Industrie-, Mess- oder Prüftechnik von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie digitalen Vertriebswerkzeugen.
- Persönliche Kompetenzen:
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Überzeugendes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Präsentations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Vertriebsorientierung.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
- Führerschein Klasse B.
Zielkandidaten:
- Gesucht werden technisch versierte Vertriebsprofis mit Erfahrung im Außendienst, idealerweise aus den Bereichen:
- Industrielle Messtechnik
- Elektrische Prüf- und Messtechnik
- Automatisierungs- und Regelungstechnik
- Energietechnik
- Elektrotechnischer Fachgroßhandel
- Technischer B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
Erfolgsfaktoren der Position:
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Neukundengewinnung.
- Erhöhung der Marktdurchdringung im Vertriebsgebiet.
- Identifikation und Realisierung zusätzlicher Umsatzpotenziale.
- Positionierung des Unternehmens als kompetenter Lösungsanbieter im Bereich Mess- und Prüftechnik.
Das erwartet Sie:
- Herausfordernde verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, welches Sie aktiv mitgestalten.
- Individuell abgestimmtes Onboarding.
- Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven.
- Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt (80/20), einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung.
- Gesundheitsvorsorge.
- Sachbezugskarte (50 monatlich).
- Gute Arbeitsplatzausstattung für das Home-Office.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Sie kommen aus der Elektrotechnik, Prüf- und Messtechnik oder dem technischen Vertrieb und möchten Ihre Erfahrung künftig mit größerem Gestaltungsspielraum einsetzen? Dann freue ich mich auf einen unverbindlichen und selbstverständlich vertraulichen Austausch. Diskretion und vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sind selbstverständlich garantiert. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ihre Gehaltsvorstellung und ab wann Sie verfügbar wären.
Ansprechpartner: Frau Petra Grubert | Telefon: | Jetzt bewerben
Technischer Sales Manager – Industrielle Mess- und Prüftechnik (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen IT-Branche. Die Standorte in München, Stuttgart, Karlsruhe und Ulm bieten zudem eine attraktive Umgebung für innovative Projekte im Bereich Netzwerk Security.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Sales Manager – Industrielle Mess- und Prüftechnik (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Passion for People ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Sales Manager – Industrielle Mess- und Prüftechnik (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Passion for People zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sales Manager – Industrielle Mess- und Prüftechnik (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Passion for People das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Passion for People haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
