Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen Softwarearchitekturen und setze diese um.
- Unternehmen: Führende Technologieberatung für Banken in Frankfurt am Main.
- Vorteile: 50% Homeoffice, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und neueste Hardware.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie mit spannenden Projekten und agilem Teamwork.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften in Frankfurt am Main. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft.
Es gilt ein hybrides Arbeitsmodell. 50% der Arbeitszeit kann man remote vom Homeoffice aus arbeiten. Die anderen 50% sollte man in der Zentrale in Frankfurt am Main bzw. beim Kunden vornehmlich im Rhein/Main Gebiet sein.
Aufgaben
- Kundenberatung zu skalierbaren und innovativen System-/Software-Architekturen sowie Verantwortung für deren Konzeption und Umsetzung, stets eng mit der Fachdomäne verzahnt
- Analyse und Optimierung der Anwendungslandschaften der Kunden sowie Entwurf neuer Zielarchitekturen auf zukunftsfähigen Technologien
- Inhaltliche Führung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei der Definition des technologischen Angebots
- Architekturentwicklung in agilen Teams und Verantwortung für die Abstimmung sowie die Umsetzung gemeinschaftlich getroffener Architektur- und Designentscheidungen
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit, Schulungen und durch den Austausch in der Tech-Community
- Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten
Profil
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption von Softwarearchitekturen
- Ausgeprägte Kenntnisse im Aufbau von Software-Architekturen und als Lead von Softwareentwicklungsteams sowie in gängigen Enterprise-Technologien wie Spring, Jakarta EE bzw. .NET sowie aktuellen Webtechnologien (Vue.js, React, etc.)
- Wünschenswert: Erfahrung in der Anwendung von Agile, Lean und/oder Continuous-Delivery-Ansätzen (TDD, Continuous Integration, GitOps) sowie Kenntnisse im Entwurf von Cloud-Native Architekturen mit Technologien wie Kafka, Docker, Helm und Kubernetes mitunter der Nutzung von Domain-driven Design und Microservice-Ansätzen
- Entwicklung und Umsetzung von technischen Visionen und Weitergabe Deines technischen Know-hows im Team
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket
- 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen
- Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de
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Software Architect - für Technologieberatung im Bankingumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Benefitmodell, einschließlich 30+ Urlaubstagen und Sabbatical-Optionen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Frankfurt am Main.
