Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere Prozesse für internationalen Transport.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Investitionsbereitschaft.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und Verständnis logistischer Abläufe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Region Esslingen
Gestalten Sie moderne Logistik aktiv mit. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Zur Weiterentwicklung der Logistikorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und moderner Prozessgestaltung verbindet.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Lager, Versand, Warenannahme und Transportlogistik. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen reibungslosen Material- und Warenfluss sicher und entwickeln bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikteams
- Verantwortung für Lager, Versand, Warenannahme und Transportlogistik
- Planung, Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse
- Organisation nationaler und internationaler Transporte
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister und Transportpartner
- Sicherstellung von Qualität, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für Budgeteinhaltung und effizienten Ressourceneinsatz
- Unterstützung kurzfristiger Projektanforderungen und Sondertransporte
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP- und Lagerverwaltungssysteme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau, oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik
- Hohe operative Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis logistischer Abläufe
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Entscheidungsstärke
- Loyalität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Dienstleistern und internen Schnittstellen
- Interesse an Digitalisierung und modernen Logistiksystemen
Das Besondere an der Aufgabe:
Diese Position bietet ein außergewöhnlich breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Neben den klassischen Aufgaben in Lager und Versand erwarten Sie internationale Transportthemen, kurzfristige Projektanforderungen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die wirtschaftliche Führung des gesamten Bereichs. Gesucht wird ausdrücklich keine reine Verwaltungskraft, sondern eine Führungspersönlichkeit, die das operative Geschäft versteht, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungen entwickelt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Investitionsbereitschaft
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung sowie ein leistungsorientiertes Gesamtpaket
- ... und noch jede Menge Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal.
Ansprechpartner: Frau Sabine Metzler | Telefon: 0711 2535 9414 | sabine.metzler@passionforpeople.de
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Leitung Logistik & Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen IT-Branche. Die Standorte in München, Stuttgart, Karlsruhe und Ulm bieten zudem eine attraktive Umgebung für innovative Projekte im Bereich Netzwerk Security.
