Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Vertriebspartner strategisch in deiner Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Kommunikationssoftware.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit Dachterrasse und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite mit namhaften Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Süd- oder Norddeutschland
Unser Mandant ist unermüdlicher Lösungs-Sucher und entwickelt seit über 25 Jahren State-of-the-Art Kommunikations-Software „Made in Germany“. Die eigenentwickelte Unified-Communications-Lösung ist mit fast 1,5 Millionen installierten Lizenzen im Einsatz – z. B. bei GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn. Der Vertrieb erfolgt über ein starkes Partnernetzwerk, u. a. die Deutsche Telekom und Swisscom. Das rund 70-köpfige Team ist in bei München zu Hause. Zur strategischen Weiterentwicklung des Partnernetzwerks suchen wir dich in unbefristeter Vollzeittätigkeit!
Deine Aufgaben
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner in deiner Region – mit Fokus auf Umsatzwachstum und Aktivierung
- Gewinnung neuer Partner sowie strukturiertes Onboarding zum gezielten Ausbau des Netzwerks
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsstrategien für eine fokussierte Marktbearbeitung
- Steuerung von Partnerprojekten und aktiven Verkaufschancen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Durchführung von Partner-Meetings, Business Reviews und Trainings zur Performance-Entwicklung
- Unterstützung der Partner bei Kundengewinnung sowie Up- und Cross-Selling
- Analyse von Markttrends und Wettbewerb zur frühzeitigen Identifikation neuer Potenziale
- Repräsentation des Unternehmens bei Terminen, Messen und Events
Was bieten wir dir
- Komfortables Fixgehalt plus attraktive variable Vergütung - ohne Deckelung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding- und Mentoring-Programm sowie regelmäßige Weiterbildungen
- Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit breitem Kunden- und Partnermix und echtem Gestaltungsspielraum
- Moderner Arbeitsplatz mit den richtigen Tools für digitalen Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse, gut erreichbar mit Auto und ÖPNV
Das bringst du mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Channel- oder Partnermanagement im Software-/SaaS-Umfeld
- Fundiertes Verständnis komplexer Vertriebsprozesse und die Fähigkeit, diese strukturiert zu steuern
- Freude an Netzwerken und persönlichem Austausch – auch vor Ort beim Partner, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Sehr gute CRM-Kenntnisse, idealerweise Dynamics 365
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Softwarelösungen
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Vertrieb, Marketing) oder vergleichbare Qualifikation bzw. nachweisbare Vertriebserfolge
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben per E-Mail an:
Ansprechpartner: Frau Martina Wiehe | Telefon: 0171 7617654 | martina.wiehe@passionforpeople.de
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Partner Manager Software / ITC (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Großraum Stuttgart, das seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, geprägt von Wertschätzung und Offenheit für neue Ideen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernen Arbeitsmitteln, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice und umfassenden Weiterbildungsangeboten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Chance, an der Gestaltung der Smart Factory von morgen mitzuwirken und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Altersvorsorge zu profitieren.
