Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und fördere innovative Prozesse in der Finanzbranche.
- Unternehmen: Technologieberatungshaus mit Fokus auf Banken und agilen Methoden.
- Vorteile: 50% remote, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und neueste Hardware.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie als Scrum Master bzw.
Release Train Engineer in einer technologieorientierten Beratung für Banken.
Sie coachen cross-funktionale Teams, fördern agile Werte und steuern agile Prozesse im Projektumfeld.
Sie beraten Kunden zu strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen und helfen, Hindernisse und Risiken zu beseitigen.
Die Position bietet abwechslungsreiche Projekte in der Finanzbranche mit flexibler Arbeitsform und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungen / Benefits
- 50% remote arbeiten
- 30+ Urlaubstage
- Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen)
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen
- Neueste Hardware (Mac Book Pro/HP-Laptop, i Phone, Air Pods Pro) auch privat nutzbar
- Verantwortungsbereiche
- Coaching von Product Ownern und cross-funktionalen Development-Teams
- Förderung agiler Werte und Prinzipien in Projekten
- Gestaltung und Verantwortung für agile Prozesse im Team
- Entwicklung werthaltiger Lösungen gemäß der Roadmap der Kunden
- Koordination und Moderation von Meetings (Daily, Sprint Planning, Retrospektiven)
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken
- Beratung der Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen
- Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten in führenden Finanzinstituten
- Zentrale Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer
- Expertise in der Methodik von komplexen IT-Projekten
- Kenntnisse in Scrum und Methoden wie Kanban oder SAFe
- Wünschenswert: Zertifizierungen (Scrum Master, SAFe/Nexus) und Background in der Softwareentwicklung
- Idealerweise Erfahrungen in der Finanzbranche
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
- Coachingfähigkeiten
- Konfliktmanagement
- Kommunikationsstärke
- Scrum
- Kanban
- SAFe
Scrum Master / Release Train Engineer für Technologieberatungshaus für Banken - Frankfurt am Main (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen IT-Branche. Die Standorte in München, Stuttgart, Karlsruhe und Ulm bieten zudem eine attraktive Umgebung für innovative Projekte im Bereich Netzwerk Security.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master / Release Train Engineer für Technologieberatungshaus für Banken - Frankfurt am Main (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Passion for People, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Passion for People im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Passion for People echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Passion for People zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Release Train Engineer für Technologieberatungshaus für Banken - Frankfurt am Main (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Passion for People reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Passion for People tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
