Overview
In this role, you drive regulatorische Reporting-Projekte in interdisziplinären Teams und übersetzen Gesetzestexte in kundenspezifische Konzepte. Du sammelst und priorisierst fachliche Anforderungen und entwickelst Fachkonzepte sowie User Stories in Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern. Du unterstützt bei Angebotserstellung und thematischer Weiterentwicklung im Meldewesen; du wirst Fachexperte im Meldewesen und Reporting. Die Position passt zu Banken- und Asset-Management-Umfeldern mit Fokus auf Regulierung, Digitalisierung und Marktanforderungen.
Leistungen / Benefits
- Aktienbeteiligung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30+ Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenevents
Verantwortungsbereiche
- Umsetzung regulatorischer Projekte in interdisziplinären Teams
- Analyse von Gesetzestexten und Ableitung regulatorischer Anforderungen
- Erhebung, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen
- Spezifikation von Fachkonzepten und User Stories, Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Unterstützung bei Angebotserstellung und Mitwirkung an Themenentwicklung des Wertpapierportfolios
- Fortlaufende Entwicklung als Fachexperte im Meldewesen und Reporting
Zentrale Anforderungen
- mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder im Consulting für Finanzdienstleister
- sehr gute Kenntnisse und hohe Eigeninitiative im Meldewesen (CRR II, Geldmarktfondsverordnung, DAC-6)
- sehr gute Produkt-, Prozess- und Systemkenntnisse im Meldewesen sowie im Wertpapiergeschäft
- sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative
- Teamarbeit in interdisziplinären Teams
- Meldewesen
- Reporting
- CRR II
- Geldmarktfondsverordnung
Senior Business Consultant regulatorisches Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen IT-Branche. Die Standorte in München, Stuttgart, Karlsruhe und Ulm bieten zudem eine attraktive Umgebung für innovative Projekte im Bereich Netzwerk Security.
