Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Risikomanagement für Banken und Fondsgesellschaften.
- Unternehmen: Top Managementberatung in Frankfurt mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Benefits, 50% Homeoffice, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und neueste Hardware auch privat nutzbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und tiefes analytisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften in Frankfurt am Main. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft.
Es gilt ein hybrides Arbeitsmodell.
Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für Projekte im Risikomanagement rund um Handels-, Abwicklungs- und Depotprozesse
- Entwicklung und Implementierung moderner Methoden zur Risikoidentifikation, -messung und -steuerung
- Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, KAMaRisk, CRR/CRD, AIFMD)
- Beratung der Kunden auf Management-Ebene zu strategischen Risiko- und Governance-Themen
- Steuerung crossfunktionaler Teams (fachlich/technisch) sowie enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, IT-Architekten, Compliance, Revision und Trading nahen Einheiten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Zielbildern, Roadmaps und fachlichen Konzepten
Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Wertpapiergeschäft bei Banken, KVGs oder im Consulting
- Tiefes Know-how in Markt-, Kredit- oder Liquiditätsrisiko
- Tiefes analytisches und mathematisches Verständnis (insbesondere in Statistik)
- Sehr gutes Verständnis der Wertpapierprozesse (Front-to-Back) inklusive Abwicklung, Verwahrung, Corporate Actions und Handelsarchitekturen
- Erfahrung in der Interpretation und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Souveränes Stakeholder-Management und Präsentationsstärke auf Entscheider-Ebene
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Angebot
- Unser Mandant ist ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt er zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller
- 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
- Neueste Hardware (MacBook Air oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Berufs- und Ausbildungszeugnisse, Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de
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(Senior) Manager Risikomanagement - Consulting für Banken und Fondsgesellschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Zusatzqualifikationen wie CFP und MBA bedeutende Wachstumschancen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer sicheren Anstellung und einem außergewöhnlichen Bonifikationsmodell in den Standorten Stuttgart und Pforzheim, schafft das inhabergeführte Familienunternehmen ein motivierendes Umfeld für engagierte Financial Planner im Private Banking.
