Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Migrationsprojekte in der Energiewirtschaft und entwickle eine intelligente Migrationsengine.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Energiewirtschaft und modernen Technologien.
- Vorteile: Hoher Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verändere die Zukunft der SAP-Migration und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP IS-U/S/4HANA und Begeisterung für neue Technologien.
Einsatzort: bundesweit Deutschlandweit | hoher Remote-Anteil | SAP S/4HANA Utilities | Energiewirtschaft
Du willst SAP-Migrationen nicht nur begleiten, sondern die Art und Weise verändern, wie sie künftig umgesetzt werden? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt sein. Für ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Expertise in der Energiewirtschaft suchen wir einen erfahrenen SAP IS-U / S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Migration & Transformation.
Das Besondere an der Position: Du arbeitest nicht ausschließlich in klassischen Kundenprojekten. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team entwickelst Du eine intelligente Migrationsengine, die SAP-Migrationen künftig standardisiert, automatisiert und skalierbarer macht. Deine Erfahrung aus realen Transformationsprojekten fließt direkt in die Weiterentwicklung dieser Plattform ein. Du begleitest also nicht nur SAP-Migrationen – Du entwickelst die Lösung mit, mit der zukünftige Migrationen umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
- Planung und Umsetzung anspruchsvoller SAP-Migrations- und Transformationsprojekte in der Energiewirtschaft
- Analyse bestehender SAP IS-U-Systemlandschaften
- Entwicklung nachhaltiger Migrationsstrategien für SAP S/4HANA Utilities
- Migration von Stamm- und Bewegungsdaten
- Entwicklung von Datenmappings sowie Sicherstellung von Datenqualität und Datenvalidierung
- Durchführung und Begleitung von Testmigrationen
- Unterstützung bei Integrations-, Fach- und Abnahmetests
- Planung und Begleitung von Cutover und Go-Live
- Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse
- Beratung von Energieversorgern und Netzbetreibern
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Solution Architekten
Und hier wird es besonders spannend: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung einer innovativen SAP-Migrationsengine. Dabei geht es unter anderem um:
- Standardisierung wiederkehrender Migrationsprozesse
- Entwicklung wiederverwendbarer Migrationsbausteine und Frameworks
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
- Weiterentwicklung moderner Migrationstechnologien
- Überführung von Erfahrungen aus Kundenprojekten in skalierbare Lösungen
- Entwicklung neuer Ansätze für effizientere und sicherere SAP-Migrationen
Dein Know-how landet damit nicht nur in einem einzelnen Projekt, sondern direkt in einer Lösung, die künftig in zahlreichen Transformationsprojekten eingesetzt werden kann.
Das bringst Du mit
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung in SAP-Migrations- oder Transformationsprojekten
- Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse
- Erfahrung mit der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten
- Kenntnisse in Datenmapping, Datenqualität und Datenvalidierung
- Erfahrung mit SAP Migration Cockpit, SAP Data Services (BODS), ETL-Tools oder vergleichbaren Migrationstechnologien
- Idealerweise Kenntnisse in GPKE, WiM, MaBiS oder MPES
- Kenntnisse in SAP Business Partner / CVI, SAP BTP, EDIFACT oder SAP Market Communication sind ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Entscheidend ist aber nicht nur Dein SAP-Know-how. Wir suchen Persönlichkeiten, die Lust haben, Dinge neu zu denken. Menschen, die sich fragen: „Warum machen wir das eigentlich noch so?“ und anschließend überlegen: „Wie können wir es automatisieren, standardisieren und besser machen?“
Du passt besonders gut zu dieser Position, wenn Du:
- Veränderungen als Chance begreifst
- bestehende Prozesse gerne hinterfragst
- Automatisierungspotenziale erkennst
- eigene Ideen einbringst und Verantwortung übernimmst
- gerne mit anderen SAP-Experten und Entwicklern zusammenarbeitest
- Wissen teilst und gemeinsam Lösungen entwickelst
- Dich für neue Technologien begeisterst
Warum diese Position anders ist: Viele SAP-Migrationsprojekte werden noch immer individuell geplant und mit erheblichem manuellem Aufwand umgesetzt. Genau das soll sich ändern. Das Unternehmen entwickelt deshalb eine intelligente Migrationsplattform, die Methoden, Technologien und Projekterfahrung bündelt und wiederkehrende Prozesse zunehmend standardisiert und automatisiert. Deine Projekterfahrung fließt unmittelbar in diese Entwicklung ein. Damit arbeitest Du nicht nur an der Transformation einzelner Energieversorger, sondern an einer Lösung, die die SAP-Migration in der Energiewirtschaft langfristig verändern kann.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Hoher Remote-Anteil / deutschlandweites Arbeiten
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen der Energiewirtschaft
- Mitarbeit an einer innovativen SAP-Migrationsplattform
- Moderne Technologien rund um SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, hochqualifiziertes Team
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
Bereit, SAP-Migration neu zu denken? Wenn Du SAP IS-U / S/4HANA Utilities kennst, Erfahrung aus der Energiewirtschaft mitbringst und nicht nur das nächste Migrationsprojekt abarbeiten möchtest, sollten wir miteinander sprechen. Hier kannst Du Deine Erfahrung nutzen, um nicht nur Projekte umzusetzen, sondern die Technologie für zukünftige Projekte mit zuentwickeln. Selbstverständlich behandeln wir Deine Kontaktaufnahme und Dein Interesse absolut vertraulich.
Ansprechpartner: Frau Petra Grubert | Telefon: | petra.grubert@passionforpeople.de
Jetzt bewerben
Senior SAP IS-U / S/4HANA Utilities Consultant – Migration & Transformation -HJ (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen IT-Branche. Die Standorte in München, Stuttgart, Karlsruhe und Ulm bieten zudem eine attraktive Umgebung für innovative Projekte im Bereich Netzwerk Security.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP IS-U / S/4HANA Utilities Consultant – Migration & Transformation -HJ (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Passion for People und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Passion for People interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP IS-U / S/4HANA Utilities Consultant – Migration & Transformation -HJ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Passion for People unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Passion for People!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Passion for People beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
