Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bankenumfeld und übernehme Verantwortung für Testergebnisse.
- Unternehmen: Führende Management- und Technologieberatung in Frankfurt mit einer anerkennenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Benefits, 50% remote, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und neueste Hardware auch für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankenumfeld und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften in Frankfurt am Main. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft.
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Leitung von Projekt- und Testvorhaben im Bankenumfeld
- Hohe Zielorientierung und Übernahme von Ergebnisverantwortung in Bezug auf die Projektziele des Kunden
- Aufbau eines fundierten Verständnisses für die fachlichen Prozesse, deren Abhängigkeiten und Zusammenhänge
- Konzeption, Organisation und Vorbereitung fachlicher System-, Integrations- und Abnahmetests nach Lösungsimplementierungen
- Koordination, Steuerung, Begleitung und Überwachung sämtlicher Projekt-/Testphasen und größerer Teams in unterschiedlicher Zusammensetzung
- Überwachung der Einhaltung bankinterner und regulatorischer Vorgaben im Rahmen der Dokumentation des Projekts / der Tests
- Anforderungsmanagement im Projekt- und Testkontext
- Defect-Management inkl. Steuerung der fachlichen und technischen Bewertung und Priorisierung in Abstimmung mit dem Kunden
- Aufbereitung und Analyse der relevanten Daten für ein adressatengerechtes Reporting von Projekt- und Testergebnissen für Fachbereich, IT und Managementgremien
Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bankenumfeld
- Fundiertes Verständnis bankfachlicher Prozesse und Anforderungen
- Erfahrung im Testmanagement und/oder in der Projektleitung in IT-nahen Projektumfeldern
- Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Angebot:
- „Great Place to Work“ – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller
- 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
- Neueste Hardware (MacBook Air oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufs- u. Ausbildungszeugnisse, Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de
Testmanager / Projektleiter für Management-, Fach- und Technologieberatung für Banken und Fondsgesellschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Großraum Stuttgart, das seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, geprägt von Wertschätzung und Offenheit für neue Ideen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernen Arbeitsmitteln, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice und umfassenden Weiterbildungsangeboten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Chance, an der Gestaltung der Smart Factory von morgen mitzuwirken und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Altersvorsorge zu profitieren.
