Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Zahlungsverkehr, analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Systeme und entwickeln innovative Bezahlverfahren. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Softwareentwicklung und Stakeholdern zusammen, um fachliche Lösungen zu spezifizieren und umzusetzen. Sie begleiten regulatorische Vorgaben und treiben die Digitalisierung im Zahlungsverkehr voran. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einer praxisorientierten Beratungskultur.
Leistungen / Benefits
- Aktienbeteiligung
- hybrides Car oder e-Roller
- 50% Remote-Arbeit
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen
- Kinderbetreuungszuschuss
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung bei Strategien und Konzepten für Payment und Zahlungsverkehr
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen
- Entwicklung innovativer Lösungen im Zahlungsverkehr
- Umsetzung regulatorischer Vorgaben
- Spezifikation und Implementierung von Fachkonzepten (User Stories) in enger Abstimmung mit Fachbereich, Softwareentwicklung und Stakeholdern
Zentrale Anforderungen
- Berufs- und Projekterfahrung im Zahlungsverkehr (SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2)
- Affinität zu Entwicklungen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay)
- Kenntnisse über regulatorische Entwicklungen (PSD3, SWIFT ISO20022 Migration, Instant Payment Regulierung)
- Methodische Kenntnisse im Projektmanagement und agile Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise
- Teamfähigkeit und Stakeholder-Management
- Prozess- und Ergebnisorientierung
- SEPA
- Instant Payments
- SWIFT
Senior Business Consultant Zahlungsverkehr/Payment für Management-, Fach- und Technologieberatung (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Passion for People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen IT-Branche. Die Standorte in München, Stuttgart, Karlsruhe und Ulm bieten zudem eine attraktive Umgebung für innovative Projekte im Bereich Netzwerk Security.
