Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Neukunden und Ausbau bestehender Beziehungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und echte Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: 1 % des Umsatzes fließt in den Umweltschutz; Weiterbildung nach Bedarf.
- Warum dieser Job: Sei kein anonymes Vertriebsnummer, sondern mach einen echten Unterschied in einem kleinen, schlagkräftigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und klare Kommunikation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eine operative Rolle im Outbound Sales & Marketing und unterstützt unser Team dabei, neue Kunden im Mittelstand zu gewinnen und bestehende Beziehungen weiter auszubauen.
- Der Fokus liegt auf aktiver Ansprache, sauberer Nachverfolgung und guter Übergabe an die Beratung.
- Du sprichst potenzielle Neukunden in D-A-CH aktiv an.
- Du identifizierst Entscheider in mittelständischen Unternehmen und gehst strukturiert in die Erstansprache.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Outbound-Kampagnen.
- Du pflegst Kontakte und Leads sauber in HubSpot und behältst den Überblick über den Vertriebsprozess.
- Du erkennst Chancen für Folgegespräche, Upselling und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Du arbeitest eng mit Beratung und Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Kontakten echte Gespräche werden.
- Du bringst unsere Themen klar und verständlich auf den Punkt – ohne Verkaufsnebel, aber mit Haltung.
Zu unserem Portfolio gehören digitale Beratungsleistungen, Microsoft-Themen und amaiko als KI-Plattform für den Mittelstand. amaiko ist dabei Teil des Angebots, aber nicht der alleinige Schwerpunkt dieser Rolle.
Dein Profil
- Grundsätzlich gilt: we are hiring people not skills.
- Wenn wir uns trotzdem etwas wünschen dürfen, dann das hier:
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Outbound oder im Marketing mit Vertriebsbezug.
- Du kannst mit mittelständischen Unternehmen umgehen und verstehst, wie Entscheider ticken.
- Du bist klar in der Kommunikation, bleibst dran und lässt dich auch von Gegenwind nicht aus der Ruhe bringen.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sauber mit einem CRM-System, idealerweise HubSpot.
- Du hast Lust auf direkten Kundenkontakt und darauf, Dinge aktiv voranzubringen.
- Du passt in ein junges, motiviertes Team mit Drive, in dem du viel mitgestalten kannst.
- Du suchst kein Konzernumfeld, sondern Verantwortung, Tempo und echte Nähe zum Geschäft.
Warum wir?
- Weil du bei uns keine anonyme Vertriebsnummer bist, sondern wirklich etwas bewegen kannst.
- Kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Wegen und echter Gestaltungsfreiheit.
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung — Verantwortung statt Hierarchie.
- Gegründet 2019, Viechtach, über 100 Kunden im DACH-Raum, ~4,5 Mio. € Umsatz 2025.
- Microsoft Partner, TOP 100 Innovator 2022.
- 1 % unseres Umsatzes geht an den Umweltschutz.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, Vollzeit oder Teilzeit.
- Weiterbildung dann, wenn sie fachlich sinnvoll ist — kein Buzzword-Programm.
- Wir spielen Champions League – aber bodenständig. Perfekte Prozesse sind nicht das Ziel. Gute Ergebnisse für den Kunden schon.
Wenn du als digitaler Bergführer im Vertrieb mit anpacken willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: PASSION4IT GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur eine Nummer im Vertrieb bist, sondern aktiv zur Unternehmensentwicklung beiträgst. Unser kleines, schlagkräftiges Team in Viechtach ermöglicht dir kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsfreiheit, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf Verantwortung und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen wir eine Kultur, in der deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Development Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Business Development Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser junges, dynamisches Team bist und bewirb dich direkt über unsere Plattform.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide unnötigen Verkaufsnebel und bringe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf den Punkt.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du im B2B-Vertrieb oder Outbound-Marketing erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASSION4IT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Business Development Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Outbound-Marketing zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar präsentieren kannst, ohne dabei in Verkaufsnebel zu geraten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für das Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
