Senior / Staff Product Engineer

Über Passionfroot

Creator-led Wachstum ist einer der am schnellsten wachsenden Kanäle im B2B – und wir bauen die Infrastruktur dafür. Passionfroot ist die führende Plattform, auf der moderne Unternehmen creator-led Wachstum skalieren und wo Top-Creator Markenpartnerschaften verwalten und monetarisieren. Unsere Kunden sind einige der ehrgeizigsten und schnelllebigsten Unternehmen der Welt – Replit, HubSpot, Figma, Cursor, Gamma, Attio, Intercom und ElevenLabs. Wir helfen ihnen, hochwirksame Creator-Programme über LinkedIn, YouTube, Newsletter und mehr zu betreiben. Wir wachsen jährlich um 13x im Umsatz, sind profitabel und haben gerade unsere Series A-Runde abgeschlossen! Wir werden von führenden Investoren unterstützt, darunter Insight Partners, Creandum, Supernode sowie Gründer und Betreiber von Cursor, Anthropic, n8n und mehr. Wir expandieren schnell in New York, Europa und Brasilien – und wir fangen gerade erst an.

Wir sind noch ein kleines Team, was bedeutet, dass die Personen, die jetzt beitreten, einen überproportionalen Einfluss auf das Produkt, die Engineering-Kultur und das Unternehmen haben, das wir werden.

Über die Rolle

Wir suchen einen Senior oder Staff Product Engineer, um die nächste Generation von Passionfroot aufzubauen. Sie werden über den gesamten Stack an unserer Kernplattform und Zest, unserem AI Campaign Manager für Creator-Marketing, arbeiten. Das könnte bedeuten, einen neuen Workflow für das Management von Creator-Kampagnen zu entwerfen, Daten zur Zusammenarbeit sofort verfügbar zu machen oder Modelle, Suche und Produktkontext in ein zuverlässiges AI-Erlebnis zu verwandeln, dem die Kunden vertrauen können.

Wir trennen „AI-Engineering“ nicht vom „Produkt-Engineering“. AI wird Teil der Funktionsweise des Produkts, aber großartige Produktgrundlagen sind nach wie vor wichtig: das Verständnis des Benutzers, die Formulierung des Problems, die Wahl der richtigen Architektur, der Aufbau eines durchdachten Erlebnisses und der zuverlässige Betrieb in der Produktion.

Sie werden eng mit den Gründern, dem Design und den Kunden zusammenarbeiten, um wichtige Probleme von der frühen Erkundung bis zum ausgelieferten Produkt zu bringen. Wir sind ein Team von sechs Ingenieuren, und klein zu bleiben ist absichtlich. Das bedeutet, dass Sie am Montag eine Idee haben und am Donnerstag Kunden sie nutzen können – ohne Schichten von Sprint-Zeremonien oder Abstimmungstreffen dazwischen. Die Kehrseite ist echtes Eigentum: Sie müssen starkes Urteilsvermögen ausüben, Ihre Entscheidungen kommunizieren und über deren Konsequenzen nachdenken, anstatt darauf zu warten, dass jemand anderes sie bemerkt.

Was Sie tun werden

• Bedeutsame Produktbereiche vom Problemverständnis über Architektur, Implementierung, Einführung und Iteration übernehmen.
• Kundenorientierte Funktionen in unserem Marktplatz, Kampagnenmanagement, Zusammenarbeit, Zahlungen, Analytik und Creator-Workflows entwickeln.
• Zest zu einem unverzichtbaren Bestandteil machen, wie moderne Unternehmen creator-led Wachstum betreiben.
• Grundlagenmodelle in strukturierte, zuverlässige Produkterlebnisse verwandeln – nicht nur in beeindruckende Prototypen.
• An intelligenten Workflows mit Agenten, Tools, Abruf, Suche, Empfehlungen und generierten Schnittstellen arbeiten.
• Die Bewertungen, Beobachtbarkeit und Feedbackschleifen entwickeln, die benötigt werden, um zu verstehen, ob AI-Funktionen wirklich nützlich sind.
• Eng mit dem Design zusammenarbeiten, um Erlebnisse zu schaffen, die schnell, intuitiv und poliert sind.
• Direkt mit Kunden sprechen und unklare Bedürfnisse in einfache Produktentscheidungen übersetzen.
• Pragmatische architektonische Entscheidungen treffen, die Geschwindigkeit, Qualität, Wartbarkeit und Leistung ausbalancieren.
• Die Systeme und Engineering-Praktiken verbessern, die einem kleinen Team helfen, zuverlässig mit hoher Geschwindigkeit zu liefern.
• Auf Staff-Ebene technische Richtungen über Projekte hinweg bereitstellen, die Engineering-Standards erhöhen und anderen Ingenieuren helfen, bessere Entscheidungen zu treffen.

Was wir suchen

• Erhebliche Erfahrung im Aufbau und Versand hochwertiger, kundenorientierter Software. 5+ Jahre sind ein nützlicher Leitfaden, aber der Umfang und die Qualität Ihrer Arbeit zählen mehr als die Anzahl.
• Starke TypeScript- und React-Grundlagen, mit Erfahrung in der Arbeit über den gesamten Stack.
• Eine Erfolgsbilanz beim eigenständigen Vorantreiben komplexer Funktionen oder Produkte von einem unklaren Ausgangspunkt bis zu messbarem Kundenimpact. Wenn Sie auf ein Hindernis stoßen, untersuchen Sie es, kommunizieren Sie und finden Sie einen anderen Weg, ohne darauf zu warten, dass Sie verwaltet werden.
• Starkes Produkt- und technisches Urteilsvermögen. Ihnen liegt am Herzen, was gebaut werden sollte, wie es sich anfühlen sollte und ob es tatsächlich das Problem löst. Sie können zwischen Problemen unterscheiden, die ein komplexes System benötigen, und Problemen, die eine einfache, gut ausgeführte Lösung benötigen.
• Erfahrung im Aufbau mit LLMs oder anderen angewandten AI-Systemen in der Produktion.
• Ein Verständnis für die Herausforderungen hinter zuverlässigen AI-Produkten: Bewertung, Kontext, Abruf, Modellverhalten, Latenz, Kosten, Beobachtbarkeit und Fehlermodi.
• Klare, proaktive Kommunikation und die Fähigkeit, effektiv in einer Remote-Umgebung zusammenzuarbeiten.
• Pflege der Software-Handwerkskunst, ohne den Blick auf Momentum und Kundenergebnisse zu verlieren.

Unsere Technologie

Passionfroot ist hauptsächlich in TypeScript über den gesamten Stack aufgebaut. Unser Kernprodukt verwendet React, Remix, PostgreSQL, Prisma und Zero Sync für Echtzeiterlebnisse. Unsere AI-Systeme verwenden Grundlagenmodelle von mehreren Anbietern zusammen mit dem AI SDK, Typesense und Laminar für Suche, Agenten-Workflows, Bewertungen und Beobachtbarkeit. Sie benötigen keine Erfahrung mit allem, was wir verwenden. Uns liegen starke Grundlagen, relevante Produkterfahrung und Ihre Fähigkeit, schnell zu lernen, mehr am Herzen.

Was Erfolg aussieht

Innerhalb Ihrer ersten Monate werden Sie:

• Ein tiefes Verständnis für creator-led Wachstum und die Probleme, mit denen unsere Kunden konfrontiert sind, entwickelt haben.
• Die Verantwortung für einen wichtigen Produkt- oder technischen Bereich mit begrenzter Aufsicht übernommen haben.
• Verbesserungen in der Art und Weise, wie wir AI-gesteuerte Funktionalitäten aufbauen, bewerten und betreiben, erzielt haben.
• Das Vertrauen des Teams durch zuverlässige Ausführung und klare Kommunikation gewonnen haben.
• Uns geholfen haben, bessere Produkt- und technische Entscheidungen über Ihre unmittelbaren Projekte hinaus zu treffen.

Unser Interviewprozess

Wir möchten, dass der Prozess nützlich, respektvoll und repräsentativ für unsere tatsächliche Arbeitsweise ist. Wir verwenden keine Take-Home-Herausforderungen oder algorithmischen Whiteboard-Interviews. Der Prozess umfasst typischerweise:

• Ein kurzes Einführungsgespräch.
• Ein Gespräch mit Lorenzo über Ihre Erfahrungen, Ambitionen und die Arbeit, auf die Sie am stolzesten sind.
• Eine technische Durchsprache eines Projekts, das Sie gut kennen, mit Fokus auf die Entscheidungen und Abwägungen, die Sie getroffen haben.
• Eine kollaborative Produkt- und technische Problemlösungs-Sitzung mit Mitgliedern des Teams.
• Ein bezahlter Arbeitstest basierend auf einem realistischen Problem, der flexibel um Ihre aktuellen Verpflichtungen herum abgeschlossen werden kann.
• Referenzen und Angebot.

Wir streben an, den Prozess innerhalb von ein bis zwei Wochen abzuschließen.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital in einem Series A-Unternehmen.
• Remote-first-Arbeit mit der Option, gemeinsam in Berlin zu arbeiten, wenn Sie lokal sind.
• Neueste Apple-Hardware und die Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• 25 Tage bezahlter Urlaub sowie lokale Feiertage.
• Regelmäßige Teamevents und Off-Sites – vergangene Ziele waren Mallorca, Barcelona, die Südfrankreich, Berlin und die Ostsee.