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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und Ingenieuren in spannenden Systementwicklungsprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Luft- und Raumfahrtunternehmens mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, JobRad, E-Gym-Zuschuss und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein ingenieurtechnisches Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt von 120.000 €/Jahr plus variable Anteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 144000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Kunde ist ein international führendes Luft- und Raumfahrtunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Entwickelt und gefertigt werden Hochleistungsbauteile für Trägerraketen, Satelliten und Flugzeuge – kombiniert mit modernsten Technologien wie Additive Manufacturing, CFK und Wasserstoffsystemen für nachhaltige Zukunftslösungen. Aufgaben · Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Entwicklern und Ingenieuren inklusive Ressourcenplanung · Planung, Steuerung und Umsetzung von Systementwicklungsprojekten mit Fokus auf Qualität, Termin und Risikomanagement · strategische Systementwicklung und Budgetverantwortung · Qualitätssicherung und Prozessoptimierung (z.B. agile Methoden) · Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Reporting · Fehlerbehebung, Troubleshooting und Notfallmanagement Qualifikation · abgeschlossenes ingenieurtechnisches/naturwissenschaftliches Studium mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt · nachgewiesene Führungserfahrung von mehr als 20 Mitarbeitenden · Spezifikation und Auslegung komplexer mechatronischer Systeme · Kenntnisse in System-Sicherheit und Erfahrung mit NX, Teamcenter, Catia V5 von Vorteil. · analytisch, lösungsorientiert und kostenbewusst, mit SAP-Kenntnissen · Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise · sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits · flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld · Benefits wie JobRad, E-Gym-Zuschuss, vergünstigte Kantine und VWL · Fixgehalt 120.000 €/Jahr zzgl. variabler Anteil · Corporate Benefits, Sportgruppen und regelmäßige Team-Events sowie ein attraktives Gehaltspaket
Abteilungsleiter Systementwicklung (w/m/d) Augsburg Arbeitgeber: passport Business Engineering GmbH
Kontaktperson:
passport Business Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Systementwicklung (w/m/d) Augsburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die wir bei StudySmarter nutzen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an unseren Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team von Entwicklern und Ingenieuren leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Systementwicklung und Qualitätssicherung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Systementwicklung (w/m/d) Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Technologien und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter Systementwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Systementwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Systementwicklungsprojekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei passport Business Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Systementwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechatronischen Systemen und den verwendeten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Da Prozessoptimierung und Qualitätssicherung wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Probleme zu lösen.
