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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich mobiler Intralogistiklösungen und arbeite mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Globales Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Teamwork, individuelle Förderung und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit autonomer Technologie und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Projekterfahrung in der Intralogistik.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 75% erforderlich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde K. Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht K. Hartwall ein neues Teammitglied, das das Team als Technischer Projektleiter (m/w/d) im süddeutschen Raum unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg ihrer fahrerlosen Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt.
Aufgaben
- Du verantwortest Kundenprojekte im Bereich mobile Intralogistiklösungen, von der technischen Projektbewertung über die Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
- Du analysierst intralogistische Prozesse und arbeitest dabei eng mit unseren Software- und Integrationspartnern an der optimalen Integration unserer Automationslösungen.
- Ganzheitliche Projektsteuerung, von der Erstellung des Projektplans bis zur Schulung und Übergabe an den Kunden.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik, Automatisierung oder Produktionssysteme.
- Eine Reisebereitschaft bis zu 75% ist erforderlich.
- Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit deiner Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich.
- Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
- Nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe.
- Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld.
- Ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik.
- Individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Projektleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Autonomer Mobiler Roboter - Süddeutscher Raum Arbeitgeber: passport Business Engineering GmbH
Kontaktperson:
passport Business Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Autonomer Mobiler Roboter - Süddeutscher Raum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Autonomer Mobiler Roboter - Süddeutscher Raum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Intralogistik und Automatisierung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung von Projekten, also zeig uns, was du drauf hast und wie du zum Erfolg unserer Lösungen beitragen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Kanal. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei passport Business Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Intralogistik und Automatisierung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem stark wachsenden Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Automationslösungen zu integrieren.