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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende SAP-Projekte um, optimiere SD-Module und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Eine innovative Strategie-Beratung für SAP S/4 HANA mit ca. 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften, Erfahrung mit SAP SD und S/4HANA.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Strategie-Beratung für SAP S/4 HANA und ECM, spezialisiert auf die Transformation von SAP-Systemen in die digitale Welt inklusive der Gestaltung und Umsetzung von modernen Benutzeroberfläche. Das Unternehmen ist Teil einer Beratungsgruppe mit ca. 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Projekten zur Transformation oder Einführung von SAP ERP & S/4HANA Anpassung und Optimierung der SD-Module durch individuelles Customizing Integration von Modulschnittstellen für ganzheitliche Abbildung logistischer Prozesse Verantwortung als (Teil-) Projektleiter Durchführung kundenspezifischer Schulungen und Workshops Ihr Profil Studium Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Berufsausbildung umfangreiche Erfahrung mit SAP SD Erfahrung in der Projektarbeit Kenntnisse über aktuelle SAP-Produkte und Technologien idealerweise Erfahrung mit S/4HANA analytische und konzeptionelle Kompetenz ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations-, Präsentationsfähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität für Kundenprojekte Wir bieten Ihnen spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, standortnahe Einsätze umfassende Weiterbildungs- u. Personalentwicklungsmöglichkeiten
SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution Arbeitgeber: passport Business Engineering GmbH
Kontaktperson:
passport Business Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen SAP-Beratern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den SD-Modulen auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Bewerber attraktiver macht.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Versuche, an Projekten teilzunehmen, die sich mit SAP ERP und S/4HANA befassen, auch wenn es sich um kleinere Projekte handelt. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP SD und Projektmanagement beziehen. Übe, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen, da diese für die Rolle als Berater:in entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Spezialisierung auf SAP S/4 HANA und ECM sowie deren Projekte und Werte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen mit SAP SD und Projektarbeit hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist. Gehe auf deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Kommunikationskompetenzen ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei passport Business Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Strategie-Beratung und deren Spezialisierung auf SAP S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP SD. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und dem teamorientierten Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
