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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden SAP-Projekten und entwickle moderne BenutzeroberflÀchen.
- Arbeitgeber: Eine innovative Strategie-Beratung fĂŒr SAP S/4 HANA mit 500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften und erste SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Strategie-Beratung fĂŒr SAP S/4 HANA und ECM, spezialisiert auf die Transformation von SAP-Systemen in die digitale Welt inklusiver der Gestaltung und Umsetzung von modernen BenutzeroberflĂ€chen. Das Unternehmen ist Teil einer Beratungsgruppe mit ca. 500 Mitarbeitern an Standorten in ganz Deutschland.
Aufgaben
- Sie erwartet eine fundierte und individuelle Einarbeitung ergÀnzt durch Teilnahme an der Junior Academy und an Schulungsprogrammen.
- Daraus hinaus erhalten Sie Zugang zu allen internen IT-Infrastrukturen der Gruppe.
- Mitarbeit an herausfordernden SAP-Projekten von der Neuimplementierung von SAP Folders Management bis hin zu 3rd Party Produkten.
- Spannende Implementierung von neuen BenutzeroberflĂ€chen, bzw. Apps fĂŒr Arbeitsplatz und auch fĂŒr mobile GerĂ€te.
- Arbeit im Team in Kundenprojekten: Analyse, Konzeption, Programmierung, Beratung, Produktivsetzung, Lösungsbetreuung.
- Konzeption/Erstellung komplexer Anwender- u. Systemdokumentationen.
- Bei Interesse: UnterstĂŒtzung von Presales-AktivitĂ€ten und PrĂ€sentation bei Kunden- und Neukundenterminen.
Qualifikation
- Studium Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Berufsausbildung.
- Erste SAP-Kenntnisse, idealerweise S/4HANA oder mind. eines der Module FI, CO, MM, SD, WM.
- Kenntnisse/Erfahrungen in der Programmierung, z.B. mit Java oder ABAP.
- Gute Kommunikations-, Moderations- und PrÀsentationsfÀhigkeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- MobilitĂ€t und FlexibilitĂ€t fĂŒr den Einsatz bei Kunden.
Benefits
- Teilnahme an der Junior Academy, umfassende Weiterbildungs- u. Personalentwicklungsmöglichkeiten, Einarbeitung durch Senior Berater.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, standortnahe EinsÀtze.
- Die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung.
SAP Entwickler/Developer (m/w)_Hamburg Arbeitgeber: passport Business Engineering GmbH
Kontaktperson:
passport Business Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: SAP Entwickler/Developer (m/w)_Hamburg
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhĂ€lt wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP S/4 HANA. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner FĂ€higkeiten hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche technische Interviews vor. Ăbe Programmieraufgaben in Java oder ABAP und sei bereit, deine LösungsansĂ€tze zu erklĂ€ren. Dies zeigt nicht nur deine technischen FĂ€higkeiten, sondern auch deine Kommunikationskompetenz.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitÀt und MobilitÀt in der Bewerbung. Da die Position EinsÀtze bei Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: SAP Entwickler/Developer (m/w)_Hamburg
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Spezialisierung auf SAP S/4 HANA und ECM sowie die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als SAP Entwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP, Programmierung (Java oder ABAP) und deine KommunikationsfĂ€higkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte ein, die dich ansprechen, und zeige deine Begeisterung fĂŒr die digitale Transformation.
PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei passport Business Engineering GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4 HANA und Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SAP oder Programmiersprachen wie Java oder ABAP demonstrieren.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Arbeit im Team wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und ModerationsfÀhigkeiten zu unterstreichen.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich SAP. Zeige wÀhrend des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Transformation von SAP-Systemen in die digitale Welt hast und wie du dazu beitragen kannst.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen und der Junior Academy, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
