Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und optimiere individuelle Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Innovative Strategie-Beratung mit Fokus auf digitale Transformation und SAP S/4 HANA.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Systeme aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften sowie Erfahrung mit SAP SD erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Strategie-Beratung für SAP S/4 HANA und ECM, spezialisiert auf die Transformation von SAP-Systemen in die digitale Welt inklusive der Gestaltung und Umsetzung von modernen Benutzeroberfläche. Das Unternehmen ist Teil einer Beratungsgruppe mit ca. 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Projekten zur Transformation oder Einführung von SAP ERP & S/4HANA
- Anpassung und Optimierung der SD-Module durch individuelles Customizing
- Integration von Modulschnittstellen für ganzheitliche Abbildung logistischer Prozesse
- Verantwortung als (Teil-) Projektleiter
- Durchführung kundenspezifischer Schulungen und Workshops
Qualifikation
- Studium Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Berufsausbildung
- umfangreiche Erfahrung mit SAP SD
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse über aktuelle SAP-Produkte und Technologien
- idealweise erste Erfahrungen mit S/4HANA
- analytische und konzeptionelle Kompetenz
- ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations-, Präsentationsfähigkeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Mobilität und Flexibilität für Kundenprojekte
Benefits
- spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, standortnahe Einsätze
- umfassende Weiterbildungs- u. Personalentwicklungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP SD Consultant/Berater (m/w)_Deutschlandweit: Hamburg, Bielefeld, München, Karlsruhe,[...] Arbeitgeber: passport Business Engineering GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines renommierten Familienunternehmens mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein hoher Gestaltungsspielraum in der Rolle des Interim-Werkleiters dazu beitragen, dass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer transparenten Kommunikation und einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Umweltstandards, was die Arbeit in Reinbek besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
passport Business Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP SD Consultant/Berater (m/w)_Deutschlandweit: Hamburg, Bielefeld, München, Karlsruhe,[...] erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD und S/4HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit SAP-Themen befassen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige deine Expertise, um von anderen wahrgenommen zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen
Erwäge, relevante SAP-Zertifizierungen oder Schulungen zu absolvieren, um deine Qualifikationen zu untermauern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SD Consultant/Berater (m/w)_Deutschlandweit: Hamburg, Bielefeld, München, Karlsruhe,[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Spezialisierung auf SAP S/4 HANA und ECM sowie deren Projekte und Werte.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Erfahrung mit SAP SD und deine Projektarbeit hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie analytische und konzeptionelle Kompetenz.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei passport Business Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Strategie-Beratung und deren Spezialisierung auf SAP S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen zur Transformation von SAP-Systemen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP SD. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Eignung für Schulungen und Workshops zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den flachen Hierarchien im Unternehmen. Stelle Fragen, die dir helfen, die Arbeitsweise und das Umfeld besser zu verstehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
