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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere organischen Marketing-Kanäle und entwickle eine nachhaltige Content- und SEO-Strategie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich internationale Kranken- und Versicherungsleistungen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub, und sehr gute Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und steigere Reichweite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Content-Marketing oder SEO erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Hamburg mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet
PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere organischen Marketing-Kanäle und entwickelst eine nachhaltige Content- und SEO-Strategie mit klarem Business-Fokus. Du erstellst und optimierst hochwertige Inhalte für Suchmaschinen und KI-basierte Systeme, sorgst für eine konsistente Marken- und Tonalitätsführung und analysierst die Performance organischer Maßnahmen, um kontinuierlich Reichweite, Leads und Conversion zu steigern.
Aufgaben
- Verantwortung für alle organischen Marketing-Kanäle (SEO, Content, GEO)
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Content- und SEO-Strategie
- Erstellung hochwertiger Inhalte (Blogartikel, Landingpages, Ratgeber, FAQs, Vergleichsseiten)
- Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen und KI-basierte Systeme (GEO)
- Entwicklung von Sales-Skripten, FAQs und Einwandbehandlungsunterlagen
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Tonalitätsführung
- Redaktionelle Planung, Themenpriorisierung und Qualitätssicherung
- Analyse der Performance organischer Maßnahmen und Ableitung von Optimierungen
Qualifikation
- Mindestens 4 – 6 Jahre Erfahrung im Content-Marketing oder SEO
- Mindestens 2 Jahre in einer strategischen Rolle
- Nachweisbare SEO-Erfolge (Ranking- und Traffic-Steigerungen)
- Sehr gute Kenntnisse in SEO-Tools (Ahrefs oder SEMrush, Google Search Console, GA4)
- Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress)
- Grundverständnis von Conversion-Optimierung
- Sehr gutes Verständnis für Zielgruppen und Entscheidungsprozesse
- Klarheit und Struktur in Sprache und Inhalt
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verständnis von Content als Business- und Lead-Instrument
- Sprachkenntnisse Deutsch: Verhandlungssicher (C1/C2)
- Englisch: Sehr gute Kenntnisse (B2/C1)
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
- Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Sehr gute Zukunftsperspektiven
- 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Team-Events
- Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
- Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
- Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.
Brand, Content & Organic Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PassportCard Europe GmbH
Kontaktperson:
PassportCard Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand, Content & Organic Growth Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content-Marketing und SEO konkret einbringen kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Fragen durchgehen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch und in deiner Kommunikation durchscheinen, wie sehr du für organisches Wachstum und Content-Strategien brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Entscheidungsträger überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand, Content & Organic Growth Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Content und SEO durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Content-Marketing oder SEO. Zeige, wie du Traffic gesteigert oder Rankings verbessert hast – Zahlen sprechen für sich!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PassportCard Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke PassportCard und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Botschaften sie kommunizieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Content-Marketing und SEO zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat haben. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Traffic zu steigern oder Rankings zu verbessern. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Verständnis für Zielgruppen
In der Position ist es wichtig, ein gutes Gespür für Zielgruppen zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Zielgruppen analysierst und Inhalte erstellst, die auf deren Bedürfnisse abgestimmt sind. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um deine Entscheidung zu treffen.