Marketing Operations Manager (m/w/d)
Marketing Operations Manager (m/w/d)

Marketing Operations Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Marketing-Operations und entwickle unsere CRM-Systeme weiter.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich internationale Kranken- und Versicherungsleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Hamburg mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketing-Prozesse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing- oder Revenue-Operations-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg

Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet

PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Marketing-Operations-Prozesse und die zugrunde liegende Systemlandschaft. Du steuerst und entwickelst unsere CRM-Systeme weiter, sorgst für hohe Datenqualität, sauberes Tracking und aussagekräftige Reportings und etablierst klare Marketing- und Sales-Prozesse. Mit deiner analytischen Stärke, deinem technischen Verständnis und deinem souveränen Stakeholder-Management treibst du die Effizienz und Qualität unserer Marketing-Initiativen nachhaltig voran.

Aufgaben

  • Verantwortung für Marketing-Operations-Prozesse und Systemlandschaft
  • Administration und Weiterentwicklung von CRM-Systemen (HubSpot oder Salesforce)
  • Aufbau und Pflege von Dashboards, Reportings und Attribution-Modellen
  • Sicherstellung von Datenqualität, Tracking-Integrität und DSGVO-Compliance
  • Definition und Dokumentation von Marketing- und Sales-Prozessen (SLAs)
  • Technische und operative Verantwortung
  • Eskalation und Lösung kritischer System- und Lead-Flow-Probleme
  • Projektmanagement und Qualitätssicherung marketingrelevanter Initiativen

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing- oder Revenue-Operations-Umfeld
  • Mehrjährige CRM-Verantwortung (HubSpot oder Salesforce)
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4 und Google Tag Manager
  • Erfahrung mit BI-Tools (Looker Studio, Power BI oder Tableau)
  • Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Attribution, Funnel-Analysen und Datenmodellen

Persönliche Kompetenzen

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
  • Souveränes Stakeholder-Management

Sprachkenntnisse

  • Deutsch: Verhandlungssicher (C1/C2)
  • Englisch: Sehr gute Kenntnisse (B2/C1)

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
  • Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Sehr gute Zukunftsperspektiven
  • 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Team-Events
  • Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
  • Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
  • Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.

Marketing Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PassportCard Europe GmbH

Die PassportCard Europe GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Hamburg, das durch eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem kostenlosen Mittagessen sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen bestrebt, seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Büroausstattung und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt im Team stärken.
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Kontaktperson:

PassportCard Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Operations Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei PassportCard Europe GmbH ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Operations Manager (m/w/d)

Marketing-Operations-Prozesse
CRM-Systeme (HubSpot oder Salesforce)
Datenqualität
Tracking-Integrität
DSGVO-Compliance
Dashboards und Reportings
Attribution-Modelle
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Google Analytics 4
Google Tag Manager
BI-Tools (Looker Studio, Power BI oder Tableau)
Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse
Funnel-Analysen
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Marketing-Operations-Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Daten: Da du in dieser Rolle mit CRM-Systemen und Datenanalysen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Daten und deren Bedeutung für Marketing-Strategien in deinem Anschreiben deutlich machst.

Sei konkret bei deinen Erfolgen: Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen. Wenn du beispielsweise die Effizienz eines Prozesses verbessert hast, nenne die Prozentzahl oder die Zeitersparnis, die du erreicht hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PassportCard Europe GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Marketing Operations Managers vertraut. Informiere dich über PassportCard Europe GmbH, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in CRM-Systemen, Datenanalyse und Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Know-how betonen

Da technische Kenntnisse in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du deine Erfahrungen mit HubSpot, Salesforce, Google Analytics 4 und BI-Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie zur Verbesserung von Marketing-Operations eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik, Werte und zukünftige Entwicklungen abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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Standort: Hamburg
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