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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive our marketing strategy with data-driven performance campaigns and optimize online marketing efforts.
- Arbeitgeber: Join PassportCard, an award-winning insurtech leader in international health insurance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, free lunch, and a supportive work environment in Hamburg.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team, make impactful decisions, and grow your career in a dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring 8+ years of performance marketing experience and expertise in Google Ads and social media.
- Andere Informationen: Work in a vibrant international team and enjoy excellent future career prospects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PassportCard ist ein internationaler Krankenversicherungs-Assekuradeur mit Sitz in Deutschland, Israel, Zypern und Australien. Wir sind Mitglied der White-Mountains (NYSE: WTM) und DavidShield Versicherungsgruppe mit über 25 Jahren Erfahrung.
Als erster Anbieter weltweit, bieten wir für international Reisende und Expatriates einen innovativen Krankenversicherungsschutz ohne Vorlaufkosten für den Versicherten an. Leistungs-Auszahlungen erfolgen in Echtzeit vor Ort, genau dann, wenn der Versicherte sie wirklich braucht.
Wir sind Gewinner der BOLD Awards 2023 als bestes Insurtech-Unternehmen und arbeiten in Partnerschaft mit der Allianz und exklusiv mit der Techniker Krankenkasse.
Am Standort Hamburg sind wir ein Team von über 50 Mitarbeitern aus 23 verschiedenen Nationen und wurden von Kununu zum Top-Unternehmen gewählt.
Als Performance Marketing Manager bei PassportCard bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere Marketingstrategie durch datengetriebenes Handeln und gezielte Performance-Kampagnen zu optimieren. Du entwickelst und implementierst effektive Online-Marketingstrategien, um unsere innovativen Versicherungslösungen bestmöglich zu positionieren und zu skalieren.
Du analysierst und optimierst alle relevanten Kanäle (wie Google Ads, Social Media Ads, SEO und Affiliate-Marketing), um die Leistung kontinuierlich zu steigern und das Marketingbudget effizient einzusetzen. Mit Deinem Fokus auf Conversion-Optimierung und Kampagnenmanagement treibst Du das Wachstum durch präzise Zielgruppenansprache voran.
Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Du überwachst Performance-Metriken, erstellst regelmäßige Reportings und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Dein analytisches Denken und Deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, sind hierbei entscheidend.
In einem dynamischen Umfeld im Herzen Hamburgs hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen. Deine Leidenschaft für Performance Marketing, Dein scharfes analytisches Auge und Deine Fähigkeit, Trends zu erkennen, machen Dich zu einem wichtigen Impulsgeber für unser Team.
Aufgaben
- Entwicklung von Marketingstrategie: Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Social Media Ads, Display, Programmatic, etc.)
- Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Conversion Rates und Maximierung des ROI
- Beauftragung und Erstellung von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung fundierter strategischer Entscheidungen.
- Definition und Umsetzung von Marketingzielen, die auf Unternehmensziele wie Umsatzsteigerung oder Markenbekanntheit abgestimmt sind.
- Abstimmung von Marketingzielen mit dem Vorgesetzten, Produktentwicklung und Sales-Team
- Entwicklung von Positionierungs- und Differenzierungsstrategien zur Abgrenzung der Marke im Markt.
- Sicherung eines konsistenten Markenauftritts in den Zielmärkten (DACH Region)
Planung und Steuerung von Maßnahmen
- Erstellung und Verwaltung von integrierten Marketingplänen
- Abstimmung und Steuerung kanalübergreifender Maßnahmen sowie übergeordneter strategischer Planungen in enger Zusammenarbeit mit operativen Teams, Agenturen und Dienstleistern
- Unterstützung der digitalen Agentur in Online-Kanälen und in B2B Themen
- Abstimmung von Zielen und KPIs für Marketingmaßnahmen.
Markenführung (Brand Management)
- Entwicklung und Pflege einer konsistenten Markenstrategie.
- Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und der Markenbotschaft.
- Aufbau und Stärkung der Markenidentität.
- Planung und Steuerung von Reseller Maßnahmen zur Erweiterung des Makler-Pools
Daten- und Marktanalyse
- Durchführung und Auswertung von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale und Trends
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnen basierend auf Performance-Daten und KPIs
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen für das Management auf Basis von Marketing- und Vertriebsdaten.
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Produkt und Marke unter Einbeziehung von Dienstleistern
Innovations- und Trendmanagement
- Briefing von Dienstleistern zur Identifikation neuer Marktchancen, Technologien und Trends.
- Entwicklung innovativer Marketingkonzepte zur Zielgruppen- und Bestandskundenbindung.
- Erschließung und Test von möglichen neuen Kanälen in Abstimmung mit Dienstleistern
- Best Practise Adaption aus anderen Märkten (Content, Ideen, Maßnahmen)
Ressourcen- und Budgetmanagement
- Verwaltung des Performance-Marketing-Budgets und dessen effiziente Allokation
- Priorisierung von Maßnahmen zur Maximierung des ROI.
- Verantwortung für die Budgetverwaltung und Ressourcenplanung.
- Entscheidungsbefugnis bei der Festlegung strategischer Marketingmaßnahmen.
- Pflicht zur datenbasierten Analyse und Berichterstattung.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce oder B2B/B2C-Marketing (8 Jahre+)
- Tiefgehende Kenntnisse in Google Ads, Facebook/Instagram Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads und weiteren Werbenetzwerken
- Erfahrung mit Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio)
- Sicherer Umgang mit Bid-Management- und Marketing-Automation-Tools
- Verständnis von SEO, SEA und CRO-Strategien
- Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Kampagnen und Teststrategien
- Fundierte Kenntnisse im B2B Marketing
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Projektmanagement-Tools.
- Hohe Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 5 x wöchentlich frisches Mittagessen und kostenlose Getränke
- Mitarbeiterempfehlungssystem mit Bonuszahlungen
- Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
- Wir zahlen das Deutschlandticket zu 100% nach der Probezeit
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Harmonisches Arbeitsumfeld in einem internationalen und mehrsprachigen Team
- Sehr gute Zukunftsperspektiven und Karrierechancen
- Team-Events
- Corporate Benefits
- Zentral gelegene Büroräumlichkeiten in Top-Lage in Hamburg; sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen
Bitte sende deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse (falls vorhanden) als PDF. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Franz.
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PassportCard Europe GmbH
Kontaktperson:
PassportCard Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von PassportCard zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Performance Marketing, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf PassportCard angewendet werden könnten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken, was für die Position entscheidend ist.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. PassportCard legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über PassportCard und deren innovative Ansätze im Bereich der Krankenversicherung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Erfahrung im Performance Marketing: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing hervor, insbesondere in den Bereichen Google Ads, Social Media Ads und SEO. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da analytisches Denken für diese Position entscheidend ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Tools und Methoden erwähnen, die du zur Analyse von Kampagnen verwendet hast, wie Google Analytics oder Looker Studio.
Kreativität und Innovationsgeist zeigen: Erkläre, wie du kreative Marketingkonzepte entwickelt hast, um Zielgruppen zu erreichen. Teile Beispiele von Kampagnen, die du initiiert hast, und wie diese zum Wachstum des Unternehmens beigetragen haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PassportCard Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PassportCard. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Performance Marketing und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um den ROI zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
